青岛西海岸新区大村镇
书记亮“项”兴乡村
2025-07-22
作者:
来源:
大众日报
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□梁玉鹏
今年以来,青岛西海岸新区大村镇启动“书记亮‘项’行动”,探索“三引三变”强“三链”路径,推动25个特色项目落地生根,流转土地2000余亩,盘活闲置房屋20余处,预计带动村集体增收600余万元,提供就业岗位800余个。
对于西南庄村党委书记丁连国而言,如何用好现有资源,让村中妇女、老年人增收,是他一直思考的问题。在他的推动下,西南庄村打造“馒有爱”面食文化研究院项目,聚焦做好养生面食等特色产品研发制作、特色研学、专业培训带货等活动。该项目紧挨“金扁担”联农共富直播院落,同步利用直播电商流量溢出效应,做好联农带农。
闲置资源的“蝶变”,在大村镇处处可见。理务关村一处闲置多年的老厂房,如今已变身为年销售额2000万元的面包糠生产中心。“以前厂房荒着,野草比人高,现在机器转起来,村里的大姐们都来上班了。”理务关村党委书记刘付华说。该项目不仅让小麦加工利润率从6%跃升至20%,更让40名村民实现“家门口就业”。
产业链条的“延伸”,让传统农业焕发新生。红旗村的黄粉虫养殖项目,从单纯的养殖拓展到蛋白提取、饲料加工全链条。这个总投资1200万元的项目,建有10栋现代化大棚和加工车间,年产黄粉虫300吨,促进就业80余人,带动村民增收300余万元。
利益联结让成果共享。在大村镇,村民的收入来源越来越多元:市美村村民流转土地种红薯,既有租金又有务工收入;浓香山村农户把木耳交给院前自然村党支部书记王本顺的直播基地代销,能拿到保底收入加分成;红旗村参与黄粉虫养殖的村民,还能享受年底分红。这种“土地租金+务工薪金+技术股金+经营现金+绩效奖金”的“五金”模式,已让600余名村民年均增收超2万元。
“村民们当天捕捉的‘知了猴’当天卖,价格高还不愁卖,比啥都强。”最近,“木耳书记”王本顺再出助农新招,以每只1元的价格收购村民捕捉的知了猴(蝉幼虫),并通过直播间线上销售,已卖出近百万只,带动村民增收100余万元。这位85后党支部书记,用手机镜头连接起乡村与市场,带动40余名农民从事农产品、工艺品电商运营,年助农增收80余万元。
大村镇党委书记任双平表示,“书记亮‘项’行动”将加强村党组织书记“头雁队伍”建设作为“书记项目”实施关键,通过擦亮“龙马先锋”党建品牌,建立以村党组织书记为枢纽的责任链条,牢牢把握队伍建设、经济发展、乡村治理、制度规范4个关键能力,打造职责清晰、各负其责、合力推进的责任体系,进一步筑牢基层组织堡垒和人才队伍支撑,以高质量党建赋能乡村全面振兴。
今年以来,青岛西海岸新区大村镇启动“书记亮‘项’行动”,探索“三引三变”强“三链”路径,推动25个特色项目落地生根,流转土地2000余亩,盘活闲置房屋20余处,预计带动村集体增收600余万元,提供就业岗位800余个。
对于西南庄村党委书记丁连国而言,如何用好现有资源,让村中妇女、老年人增收,是他一直思考的问题。在他的推动下,西南庄村打造“馒有爱”面食文化研究院项目,聚焦做好养生面食等特色产品研发制作、特色研学、专业培训带货等活动。该项目紧挨“金扁担”联农共富直播院落,同步利用直播电商流量溢出效应,做好联农带农。
闲置资源的“蝶变”,在大村镇处处可见。理务关村一处闲置多年的老厂房,如今已变身为年销售额2000万元的面包糠生产中心。“以前厂房荒着,野草比人高,现在机器转起来,村里的大姐们都来上班了。”理务关村党委书记刘付华说。该项目不仅让小麦加工利润率从6%跃升至20%,更让40名村民实现“家门口就业”。
产业链条的“延伸”,让传统农业焕发新生。红旗村的黄粉虫养殖项目,从单纯的养殖拓展到蛋白提取、饲料加工全链条。这个总投资1200万元的项目,建有10栋现代化大棚和加工车间,年产黄粉虫300吨,促进就业80余人,带动村民增收300余万元。
利益联结让成果共享。在大村镇,村民的收入来源越来越多元:市美村村民流转土地种红薯,既有租金又有务工收入;浓香山村农户把木耳交给院前自然村党支部书记王本顺的直播基地代销,能拿到保底收入加分成;红旗村参与黄粉虫养殖的村民,还能享受年底分红。这种“土地租金+务工薪金+技术股金+经营现金+绩效奖金”的“五金”模式,已让600余名村民年均增收超2万元。
“村民们当天捕捉的‘知了猴’当天卖,价格高还不愁卖,比啥都强。”最近,“木耳书记”王本顺再出助农新招,以每只1元的价格收购村民捕捉的知了猴(蝉幼虫),并通过直播间线上销售,已卖出近百万只,带动村民增收100余万元。这位85后党支部书记,用手机镜头连接起乡村与市场,带动40余名农民从事农产品、工艺品电商运营,年助农增收80余万元。
大村镇党委书记任双平表示,“书记亮‘项’行动”将加强村党组织书记“头雁队伍”建设作为“书记项目”实施关键,通过擦亮“龙马先锋”党建品牌,建立以村党组织书记为枢纽的责任链条,牢牢把握队伍建设、经济发展、乡村治理、制度规范4个关键能力,打造职责清晰、各负其责、合力推进的责任体系,进一步筑牢基层组织堡垒和人才队伍支撑,以高质量党建赋能乡村全面振兴。
