2022-08-05
作者:
来源:
大众日报

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喜迎党的二十大,大众日报·山东党建云平台启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道,基层党建亮点汇、齐鲁党员星力量、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块亮点做法、先进事迹火热征集中(征稿邮箱dzrb1939@qq.com)。以下为本期“基层党建亮点汇”单元板块重点推荐案例。
济宁兖州区:推行“党建联盟”新模式
济宁兖州区坚持“大党建”工作理念,依托“本色家园·兖老红”离退休干部党建品牌,创新离退休干部“党建联盟”模式,激发离退休干部党建工作活力,有效引导离退休干部助力社区治理,赋能乡村振兴。
烟台牟平区:建设物业服务管理“三全体系”
烟台牟平区实施“红心物业·幸福到家”行动,聚焦打造“红·牟”物业党建品牌,深入推进“三全体系”建设,全面提升红色物业质效和社区居民幸福感。
威海经开区:推动新业态新就业群体党建向纵深发展
威海经开区围绕新业态新就业群体党建工作,着力打造“红色速递·暖新蜂巢”,围绕三个“新”,把新业态新就业群体党建纳入城市基层党建格局,以高质量党建带动新业态行业高质量发展。
菏泽东明县:“擂台比武”亮思路 乡村振兴再出发
菏泽东明县不断探索党建引领乡村振兴新路子,通过建好一个党支部、选好一名书记、带好一支队伍、培养一批人才,涵养乡村振兴源头活水,以“抓党建促乡村振兴示范片区建设”为主题,开展村党组织书记“擂台比武”,推动全县村党组织书记互学互鉴、互促共进,进一步激活乡村振兴“新动能”。
东营垦利区:建立全维度村干部分工备案管理体系
为贯彻落实中央、省、市要求,进一步强化村干部履职尽责,激励担当作为,东营垦利区结合实际,探索建立全维度村干部分工备案管理体系,实行履职、辞职“双承诺”,开辟了一条干部队伍“善为者上、无为者下”的创新路径。
枣庄农商银行:“党建+”推进普惠金融服务新实践
枣庄农商银行坚持以党建为统领,紧紧围绕服务一方经济社会发展大局,强化创新发展、深化为民办实事、优化靶向服务,全面开启“党建+”新模式,推进普惠金融服务建设。
(记者 吴永功 实习生 王楠 整理)
济宁兖州区:推行“党建联盟”新模式
济宁兖州区坚持“大党建”工作理念,依托“本色家园·兖老红”离退休干部党建品牌,创新离退休干部“党建联盟”模式,激发离退休干部党建工作活力,有效引导离退休干部助力社区治理,赋能乡村振兴。
烟台牟平区:建设物业服务管理“三全体系”
烟台牟平区实施“红心物业·幸福到家”行动,聚焦打造“红·牟”物业党建品牌,深入推进“三全体系”建设,全面提升红色物业质效和社区居民幸福感。
威海经开区:推动新业态新就业群体党建向纵深发展
威海经开区围绕新业态新就业群体党建工作,着力打造“红色速递·暖新蜂巢”,围绕三个“新”,把新业态新就业群体党建纳入城市基层党建格局,以高质量党建带动新业态行业高质量发展。
菏泽东明县:“擂台比武”亮思路 乡村振兴再出发
菏泽东明县不断探索党建引领乡村振兴新路子,通过建好一个党支部、选好一名书记、带好一支队伍、培养一批人才,涵养乡村振兴源头活水,以“抓党建促乡村振兴示范片区建设”为主题,开展村党组织书记“擂台比武”,推动全县村党组织书记互学互鉴、互促共进,进一步激活乡村振兴“新动能”。
东营垦利区:建立全维度村干部分工备案管理体系
为贯彻落实中央、省、市要求,进一步强化村干部履职尽责,激励担当作为,东营垦利区结合实际,探索建立全维度村干部分工备案管理体系,实行履职、辞职“双承诺”,开辟了一条干部队伍“善为者上、无为者下”的创新路径。
枣庄农商银行:“党建+”推进普惠金融服务新实践
枣庄农商银行坚持以党建为统领,紧紧围绕服务一方经济社会发展大局,强化创新发展、深化为民办实事、优化靶向服务,全面开启“党建+”新模式,推进普惠金融服务建设。
(记者 吴永功 实习生 王楠 整理)