日照市东港区法院

“五案并调”巧解农民工讨薪难

　　近日，日照市东港区人民法院创新运用合并调解机制，成功化解五起涉及同一被告的农民工讨薪案件，依法保障了当事人的合法权益。
　　2024年6月，老田和4位同乡受马某雇佣，负责铺设电缆及太阳能板线路。酷暑时节，他们在高温下辛苦劳作。然而，工程结束后，马某却拒不支付工资，一开始以各种理由推脱，后来甚至直接失联。老田多次打电话催款无果，无奈之下，他和同乡们只能将马某告上法庭，通过法律途径追讨血汗钱。
　　今年6月6日，5份诉状同时摆在了后村法庭庭长路伟的案头。泛黄的结算单上，歪歪扭扭的数字被汗水晕染得早已模糊不清；微信聊天记录里，马某从敷衍应付到彻底失联的转变，令人愤慨不已。“这不是5起案子，而是5个家庭的生计啊！”路伟决定立即启动涉农民工案件的“绿色通道”。考虑到接下来还有重要庭审任务，他叫来经验丰富的法官助理邱浩毓，还特意邀请了扎根基层多年、擅长调解的人民调解员老李一同参与调解，并郑重托付道：“这些农民工兄弟不容易，你们多费心，务必把这个案子办好。”
　　邱浩毓与老李迅速碰头，详细了解案情。在征得当事人同意后，他们决定打破常规，将5起案件合并调解，并商定由邱浩毓侧重进行法律宣讲，老李则从情理角度切入，形成调解合力。
　　调解室内气氛紧张，马某态度嚣张，称没钱还债。老田愤怒地拍桌，农民工们情绪激动，火药味十足。邱浩毓迅速分开双方，老李递上热茶安抚：“老田，我知道你们挣的都是血汗钱，咱慢慢说，总有解决办法。”一番话让农民工们的情绪缓和下来。
　　邱浩毓对照《保障农民工工资支付条例》逐条讲解，告知马某恶意欠薪的后果，还展示类似案例判决书，称欠薪包工头被列入失信名单后生意一落千丈。老李则从情理出发，引导马某换位思考，体会农民工的艰辛。
　　经过4个小时情、理、法的耐心疏导，马某终于认识到错误，与5名农民工分别签订分期支付协议，明确支付时间与金额。法庭当庭对调解协议进行司法确认。签完协议后，老田紧锁的眉头舒展开来，感激地说：“没想到这么快就解决了问题，还没花诉讼费，这下放心了！”
　　短短数日，东港法院后村法庭通过法官、法官助理与人民调解员三方协作，以“先行调解”高效化解了5起讨薪难题。这不仅是欠薪案件的圆满解决，更是坚持源头治理、多元解纷，将矛盾化解在基层的新时代“枫桥经验”的生动实践。
常清纯