实现人文逻辑与市场逻辑相耦合
2025-10-21
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来源:
大众日报
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□ 罗卫东
在现代经济社会系统中,人文逻辑与市场逻辑构成两大核心运行准则。人文逻辑是指以人的存在价值、发展权利与道德伦理为核心,指导人类思维活动与行为选择的准则体系,具体表现为对人的尊严与基本权利的尊重、对社会公平正义的追求、对精神价值的重视。市场逻辑是指在市场经济体系中,经济主体以自身利益最大化为目标,遵循供求规律、竞争规律、价格规律进行决策与资源配置的行为准则体系,本质是围绕稀缺资源的最大化利用而开展的竞争。二者共同支撑经济发展与社会稳定:前者承载人类对价值理性、道德伦理与社会公平的追求,后者遵循效率优先原则,主导资源配置效率提升与经济活动运行,是推动生产力发展的关键动力。
随着经济全球化纵深推进与数字经济崛起,两者的互动关系呈现“协同”与“冲突”并存的复杂态势:一方面,健康的人文环境可为市场运行降低交易成本;另一方面,市场逐利性可能引发文化异化、价值扭曲和变态消费等问题。在此背景下,如何实现人文逻辑与市场逻辑的有机耦合,成为经济学、社会学、管理学领域亟待回应的重大理论与实践命题。
实现人文逻辑与市场逻辑相耦合,前提是确立社会主义核心价值观对我国人文与经济的统领作用,通过多个维度将社会主义核心价值观转化为人文逻辑与市场逻辑有效耦合良性互动的内生性、稳定性、可持续性的共识、动能和运行标准。
制度创新是实现两者耦合的核心保障,需建立“硬约束”与“软激励”相结合的制度体系。建立人文价值导向的监管框架,完善法律法规体系,将“损害人文价值”的行为纳入监管范畴,明确处罚标准与执行机制;建立文化产品价值评估机制,对涉及传统文化、公共利益的文化产品,从精神价值、社会价值、文化传承价值三个维度进行评估;健全企业治理制度,推行“ESG(环境、社会、治理)融入”的治理模式,将人文价值纳入企业决策与考核体系。
政策设计需发挥“引导性”与“激励性”作用。在产业政策层面,推动人文价值与产业发展深度融合,对兼具人文价值与市场潜力的产业给予“全链条”政策支持,鼓励企业将人文理念融入产品设计、服务流程、商业模式。在区域政策层面,推行“文化特色+经济发展”协同政策,对历史文化名城、传统村落、文化生态保护区等文化资源丰富的区域,制定文化保护与经济发展协同规划,明确文化保护红线与经济发展方向,支持“文化旅游+乡村振兴”模式,带动乡村经济增收与文化传承。
企业、社会组织是实现两者耦合的实践载体,需通过组织创新推动人文逻辑与市场逻辑的融合,形成“企业主导、社会组织协同、公众参与”的实践格局。在企业组织创新层面,构建“人文型组织”,将人文理念融入组织文化、运营管理、商业模式;在社会组织创新层面,建立“政企社”协同机制,发挥社会组织在人文价值传播、市场监督、公益实践中的桥梁作用。
道德建设是实现两者耦合的精神支撑,需从社会、企业两个层面构建道德培育体系,形成“社会倡导、企业践行、个人遵守”的道德氛围。在社会道德建设层面,强化“人文价值”的教育与传播,提升全民人文素养与道德意识。实现人文通识教育“从幼儿园到大学”的全阶段覆盖;通过“道德模范评选”“最美人物宣传”等方式,营造尊重人文、践行道德的社会氛围。在企业道德建设层面,培育“商业道德”的自律机制,提升企业道德水平与社会责任感。企业要制定《商业道德规范手册》,明确员工在市场竞争、客户服务、供应商合作、内部管理中的道德准则;建立商业道德监督机制,确保道德规范落地执行。
舆论引导需发挥“正向引领”与“负面批判”作用。在媒体传播层面,主流媒体需进一步加强对人文价值的理论传播,提升公众人文素养;规范商业广告、短视频、网络直播等传播内容。在文化活动层面,开展“人文与市场”融合活动,既要举办论坛活动,邀请学者、社会活动家、企业家等参与探讨,促进理论与实践交流,也要支持“社区文化节”“传统文化体验日”“人文消费节”等基层文化活动,将人文价值传播融入日常生活。
人文逻辑与市场逻辑并非“非此即彼”,而是“相辅相成”。两者的有机耦合,是实现经济效率与社会价值统一、推动经济社会协调可持续发展的关键。政府、企业、社会组织、公众要形成合力,共同推动人文逻辑与市场逻辑从“冲突”走向“协同”。
(作者系浙江大学原副校长、浙江大学人文经济研究中心主任)
在现代经济社会系统中,人文逻辑与市场逻辑构成两大核心运行准则。人文逻辑是指以人的存在价值、发展权利与道德伦理为核心,指导人类思维活动与行为选择的准则体系,具体表现为对人的尊严与基本权利的尊重、对社会公平正义的追求、对精神价值的重视。市场逻辑是指在市场经济体系中,经济主体以自身利益最大化为目标,遵循供求规律、竞争规律、价格规律进行决策与资源配置的行为准则体系,本质是围绕稀缺资源的最大化利用而开展的竞争。二者共同支撑经济发展与社会稳定:前者承载人类对价值理性、道德伦理与社会公平的追求,后者遵循效率优先原则,主导资源配置效率提升与经济活动运行,是推动生产力发展的关键动力。
随着经济全球化纵深推进与数字经济崛起,两者的互动关系呈现“协同”与“冲突”并存的复杂态势:一方面,健康的人文环境可为市场运行降低交易成本;另一方面,市场逐利性可能引发文化异化、价值扭曲和变态消费等问题。在此背景下,如何实现人文逻辑与市场逻辑的有机耦合,成为经济学、社会学、管理学领域亟待回应的重大理论与实践命题。
实现人文逻辑与市场逻辑相耦合,前提是确立社会主义核心价值观对我国人文与经济的统领作用,通过多个维度将社会主义核心价值观转化为人文逻辑与市场逻辑有效耦合良性互动的内生性、稳定性、可持续性的共识、动能和运行标准。
制度创新是实现两者耦合的核心保障,需建立“硬约束”与“软激励”相结合的制度体系。建立人文价值导向的监管框架,完善法律法规体系,将“损害人文价值”的行为纳入监管范畴,明确处罚标准与执行机制;建立文化产品价值评估机制,对涉及传统文化、公共利益的文化产品,从精神价值、社会价值、文化传承价值三个维度进行评估;健全企业治理制度,推行“ESG(环境、社会、治理)融入”的治理模式,将人文价值纳入企业决策与考核体系。
政策设计需发挥“引导性”与“激励性”作用。在产业政策层面,推动人文价值与产业发展深度融合,对兼具人文价值与市场潜力的产业给予“全链条”政策支持,鼓励企业将人文理念融入产品设计、服务流程、商业模式。在区域政策层面,推行“文化特色+经济发展”协同政策,对历史文化名城、传统村落、文化生态保护区等文化资源丰富的区域,制定文化保护与经济发展协同规划,明确文化保护红线与经济发展方向,支持“文化旅游+乡村振兴”模式,带动乡村经济增收与文化传承。
企业、社会组织是实现两者耦合的实践载体,需通过组织创新推动人文逻辑与市场逻辑的融合,形成“企业主导、社会组织协同、公众参与”的实践格局。在企业组织创新层面,构建“人文型组织”,将人文理念融入组织文化、运营管理、商业模式;在社会组织创新层面,建立“政企社”协同机制,发挥社会组织在人文价值传播、市场监督、公益实践中的桥梁作用。
道德建设是实现两者耦合的精神支撑,需从社会、企业两个层面构建道德培育体系,形成“社会倡导、企业践行、个人遵守”的道德氛围。在社会道德建设层面,强化“人文价值”的教育与传播,提升全民人文素养与道德意识。实现人文通识教育“从幼儿园到大学”的全阶段覆盖;通过“道德模范评选”“最美人物宣传”等方式,营造尊重人文、践行道德的社会氛围。在企业道德建设层面,培育“商业道德”的自律机制,提升企业道德水平与社会责任感。企业要制定《商业道德规范手册》,明确员工在市场竞争、客户服务、供应商合作、内部管理中的道德准则;建立商业道德监督机制,确保道德规范落地执行。
舆论引导需发挥“正向引领”与“负面批判”作用。在媒体传播层面,主流媒体需进一步加强对人文价值的理论传播,提升公众人文素养;规范商业广告、短视频、网络直播等传播内容。在文化活动层面,开展“人文与市场”融合活动,既要举办论坛活动,邀请学者、社会活动家、企业家等参与探讨,促进理论与实践交流,也要支持“社区文化节”“传统文化体验日”“人文消费节”等基层文化活动,将人文价值传播融入日常生活。
人文逻辑与市场逻辑并非“非此即彼”,而是“相辅相成”。两者的有机耦合,是实现经济效率与社会价值统一、推动经济社会协调可持续发展的关键。政府、企业、社会组织、公众要形成合力,共同推动人文逻辑与市场逻辑从“冲突”走向“协同”。
(作者系浙江大学原副校长、浙江大学人文经济研究中心主任)
