山东海洋集团获“全省产业工人队伍建设改革工作表现突出集体”称号

　　□ 本报记者 范薇

　　近日，全省推进产业工人队伍建设改革工作会议在潍坊召开，会议通报了全省产业工人队伍建设改革工作表现突出集体和个人，山东海洋集团获得“全省产业工人队伍建设改革工作表现突出集体”称号。
　　近年来，山东海洋集团围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升等重点任务扎实开展工作，推动改革取得积极成效。
　　抓理论武装，增强思想政治“引领力”。持续加强理论武装，巩固团结奋斗的共同思想基础。积极开展“中国梦 劳动美”主题宣传教育活动，组建“理响启航 筑梦海洋”宣讲团，推动党的创新理论进一线、进班组。发挥典型作用，激发榜样力量，近年来培育齐鲁工匠3人、山东交通（大）工匠10人、山东省技术能手17人，2名职工被授予“全国五一劳动奖章”。
　　抓全员创新，激发产业工人“创造力”。围绕绿色低碳、节能减排等重点领域设立16个职工创新工作室，从工作保障、资金投入等方面加大支持力度，扎实开展全员创新活动。4个工作室被命名为省级劳模工匠创新工作室，5个被命名为省交通运输行业劳模工匠创新工作室。1家权属企业入选2024年山东省全员创新企业赛道前50名，3家权属企业获评省交通运输行业全员创新企业，9项成果分别获得全省职工创新创效竞赛、省交通运输行业职工优秀创新成果。
　　抓素质提升，彰显产业工人“战斗力”。聚焦重大工程、重大项目广泛开展技能提升、练兵比武活动，连续5年主办省“技能兴鲁”内河港航行业技能大赛，举办9届“山东海员”杯安全技能比武，为职工成长成才搭建平台。积极参加全省交通运输重点项目“强国示范”劳动竞赛，创造了小清河4个港口同步开工建设、同时取证的“山东海洋集团速度”，获评2022-2023年全省交通运输重点工程劳动竞赛优秀组织单位。集团公司及3家权属企业先后获得“山东省五一劳动奖状”。
　　抓关心关爱，提升职工队伍“凝聚力”。坚持维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，以“夏送清凉”“冬送温暖”以及一线职工疗休养等活动为抓手，积极为职工办好事、办实事、解难事。持续开展“书香海洋、活力海洋、奋进海洋”系列主题文化活动，满足职工精神文化生活需要。注重在产业工人队伍中发展党员，在推选职工代表、工会委员会委员等方面向劳模工匠倾斜，不断增强职工获得感幸福感安全感，逐步培养起一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。