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国网阳谷县供电公司四项举措

推动党风廉政教育落地见效

2024-05-31 作者: 来源: 大众日报
  □李想

  “此次廉洁文化作品征集涵盖了视频、书法、绘画、征文等门类,构思巧妙、表现新颖,在征集作品的同时引导干部员工提高践行“干事·干净”廉洁理念的行为自觉,丰富干部员工廉洁文化生活,做到内廉于心、外洁于形,寓意深刻、引人警醒……”5月17日,国网阳谷县供电公司组织公司全体党员、干部、新入职员工开展廉洁文化作品征集活动,进一步强化新时代廉洁文化建设,全面筑牢拒腐防变思想防线。
  以此次征集活动为契机,国网阳谷县供电公司纪委通过四项举措将廉洁学习与警示教育有机结合,不断强化干部职工遵规守纪意识。
  一是用好责任清单,明确职责任务。该公司纪委以“明责、履责、督责、评责、问责”全链条管理为路径,明确8项具体工作措施,促进各类监督贯通协调,确保监督责任不空转、工作推进不断档、整改整治有实效。组织召开党支部日常监督工作会议,推动党支部充分发挥日常教育管理和近距离监督职责,进一步压紧压实主体责任,敢抓敢管,动真碰硬,灵活运用“第一种形态”,红脸出汗、抓早抓小,严明纪律规矩,营造良好政治生态。
  二是抓好日常学习,确保入脑入心。该公司纪委将国有企业领导人员廉洁从业若干规定纳入党员干部必学内容,推动各党支部结合“三会一课”、主题党日等,通过交流研讨、案例教学等形式,组织全体党员深入剖析,养成纪律自觉,转化为内在追求。紧密联系岗位职责和工作要求,引导党员干部继承发扬党的优良传统和作风,廉洁自律,接受监督,推动廉洁学习教育成为服务公司中心工作登高向前的有效举措。
  三是丰富教育载体,巩固思想堤坝。该公司纪委统筹用好上级公司廉洁文化地图学习资源平台,积极应用“鲁电清风”廉洁文化地图,充分挖掘当地红色教育资源,因地制宜开展廉洁文化特色实践,把典型案例作为以案说纪的重要抓手,以案为戒,警钟长鸣,用身边事教育身边人,实现廉洁文化在班子、部门、支部、供电所、班组各层级渗透,积极宣传廉洁理念、廉洁典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。
  四是营造廉洁氛围,涵养文化底蕴。该公司纪委充分发挥廉洁文化的教育、引导、浸润功能,厚植廉洁文化土壤,在公司开展了廉洁文化作品征集活动,充分调动党支部参与廉洁文化建设的积极性,综合运用文创手作、文学作品、数字媒体等载体形式,组织创作兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品,在公司内部营造浓厚的廉洁氛围。
  □李想

  “此次廉洁文化作品征集涵盖了视频、书法、绘画、征文等门类,构思巧妙、表现新颖,在征集作品的同时引导干部员工提高践行“干事·干净”廉洁理念的行为自觉,丰富干部员工廉洁文化生活,做到内廉于心、外洁于形,寓意深刻、引人警醒……”5月17日,国网阳谷县供电公司组织公司全体党员、干部、新入职员工开展廉洁文化作品征集活动,进一步强化新时代廉洁文化建设,全面筑牢拒腐防变思想防线。
  以此次征集活动为契机,国网阳谷县供电公司纪委通过四项举措将廉洁学习与警示教育有机结合,不断强化干部职工遵规守纪意识。
  一是用好责任清单,明确职责任务。该公司纪委以“明责、履责、督责、评责、问责”全链条管理为路径,明确8项具体工作措施,促进各类监督贯通协调,确保监督责任不空转、工作推进不断档、整改整治有实效。组织召开党支部日常监督工作会议,推动党支部充分发挥日常教育管理和近距离监督职责,进一步压紧压实主体责任,敢抓敢管,动真碰硬,灵活运用“第一种形态”,红脸出汗、抓早抓小,严明纪律规矩,营造良好政治生态。
  二是抓好日常学习,确保入脑入心。该公司纪委将国有企业领导人员廉洁从业若干规定纳入党员干部必学内容,推动各党支部结合“三会一课”、主题党日等,通过交流研讨、案例教学等形式,组织全体党员深入剖析,养成纪律自觉,转化为内在追求。紧密联系岗位职责和工作要求,引导党员干部继承发扬党的优良传统和作风,廉洁自律,接受监督,推动廉洁学习教育成为服务公司中心工作登高向前的有效举措。
  三是丰富教育载体,巩固思想堤坝。该公司纪委统筹用好上级公司廉洁文化地图学习资源平台,积极应用“鲁电清风”廉洁文化地图,充分挖掘当地红色教育资源,因地制宜开展廉洁文化特色实践,把典型案例作为以案说纪的重要抓手,以案为戒,警钟长鸣,用身边事教育身边人,实现廉洁文化在班子、部门、支部、供电所、班组各层级渗透,积极宣传廉洁理念、廉洁典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。
  四是营造廉洁氛围,涵养文化底蕴。该公司纪委充分发挥廉洁文化的教育、引导、浸润功能,厚植廉洁文化土壤,在公司开展了廉洁文化作品征集活动,充分调动党支部参与廉洁文化建设的积极性,综合运用文创手作、文学作品、数字媒体等载体形式,组织创作兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品,在公司内部营造浓厚的廉洁氛围。