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济南市财政局

持续加强模范机关建设

2022-11-19 作者: 来源: 大众日报
  □刘琦
  
  济南市财政局党组严格落实新时代党的建设总要求,强化党建引领,加强党建与业务工作融合,紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标,持续加强模范机关建设。
  强化政治建设,做政治坚定的模范。一是坚持以党的政治建设为统领,认真组织学习《关于加强党的政治建设的意见》,认真对标对表,及时校正偏差。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步规范和落实党的组织生活制度,坚持领导干部落实双重组织生活、讲党课等制度,组织重温入党誓词等活动。三是严守党的政治纪律规矩,严格执行重大事项请示报告制度,把学习和遵守党章、党规党纪、法律法规作为基础性经常性工作来抓,加强教育警示和监督检查。四是积极组织财政党员干部政治能力培训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  强化组织建设,做组织有力的模范。一是牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”理念,制订完善局党组、直属机关党委、党支部履行党建主体责任清单,局党组每年至少2次研究机关党建工作。二是持续加强党支部标准化规范化建设,科学合理设置各级党组织,健全完善按期换届提醒督促等制度。三是建立健全党支部12项基本制度,每年集中组织一期党支部书记培训班、多次党务干部日常培训,举办专题学习班,开展形式多样的党建活动。
  强化服务意识,做担当作为的模范。一是深入开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动、“争做强省会建设先锋队”主题实践活动等,积极服务全市中心任务。二是广泛开展攻坚克难、岗位建功等比武竞赛活动,在省市一体化推进济南加快发展、工业强市建设等全市重点难点任务中,积极服务新旧动能转换、黄河流域生态保护和高质量发展,提供有力财政支撑。三是完善党员领导干部联系服务群众和基层党建工作联系点制度,聚焦基层群众、服务单位关心关注的热点难点痛点堵点,帮助解决实际问题。
  强化素质提高,做能力过硬的模范。一是教育引导党员干部进一步强化使命意识、责任意识、本领恐慌意识,增强想干事的事业心、责任感,落实季度、年度考核,培养选树先进。二是加强教育培训,通过组织党支部书记(党务干部)培训班、能力提升培训班、专题网络培训班、现场教学、实践锻炼等,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题的能力。三是严格履行选人用人程序,严格按照“四看一听”选人用人机制,把好每一道关口。四是加强内部管理,完善内控工作机制,强化对权力运行的制约和监督,切实扎紧权力运行制度笼子,防止和杜绝滥用职权、贪污腐败等现象。
  □刘琦
  
  济南市财政局党组严格落实新时代党的建设总要求,强化党建引领,加强党建与业务工作融合,紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标,持续加强模范机关建设。
  强化政治建设,做政治坚定的模范。一是坚持以党的政治建设为统领,认真组织学习《关于加强党的政治建设的意见》,认真对标对表,及时校正偏差。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步规范和落实党的组织生活制度,坚持领导干部落实双重组织生活、讲党课等制度,组织重温入党誓词等活动。三是严守党的政治纪律规矩,严格执行重大事项请示报告制度,把学习和遵守党章、党规党纪、法律法规作为基础性经常性工作来抓,加强教育警示和监督检查。四是积极组织财政党员干部政治能力培训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  强化组织建设,做组织有力的模范。一是牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”理念,制订完善局党组、直属机关党委、党支部履行党建主体责任清单,局党组每年至少2次研究机关党建工作。二是持续加强党支部标准化规范化建设,科学合理设置各级党组织,健全完善按期换届提醒督促等制度。三是建立健全党支部12项基本制度,每年集中组织一期党支部书记培训班、多次党务干部日常培训,举办专题学习班,开展形式多样的党建活动。
  强化服务意识,做担当作为的模范。一是深入开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动、“争做强省会建设先锋队”主题实践活动等,积极服务全市中心任务。二是广泛开展攻坚克难、岗位建功等比武竞赛活动,在省市一体化推进济南加快发展、工业强市建设等全市重点难点任务中,积极服务新旧动能转换、黄河流域生态保护和高质量发展,提供有力财政支撑。三是完善党员领导干部联系服务群众和基层党建工作联系点制度,聚焦基层群众、服务单位关心关注的热点难点痛点堵点,帮助解决实际问题。
  强化素质提高,做能力过硬的模范。一是教育引导党员干部进一步强化使命意识、责任意识、本领恐慌意识,增强想干事的事业心、责任感,落实季度、年度考核,培养选树先进。二是加强教育培训,通过组织党支部书记(党务干部)培训班、能力提升培训班、专题网络培训班、现场教学、实践锻炼等,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题的能力。三是严格履行选人用人程序,严格按照“四看一听”选人用人机制,把好每一道关口。四是加强内部管理,完善内控工作机制,强化对权力运行的制约和监督,切实扎紧权力运行制度笼子,防止和杜绝滥用职权、贪污腐败等现象。