“编外HR”奔忙在一线

　　



　　□ 本报记者 贺莹莹
　　 本报通讯员 刘潇 韩哲

　　9月16日8时，皇家小虎华北超级工厂烤肠车间自动化流水线上，鲜香饱满的烤肠鱼贯而出，经过快速冷却、包装，被打上生产日期。包装工位旁，来自德州天衢新区赵虎镇西周庄村的王翠英动作麻利，有条不紊。“这活儿比种地强，一个月能挣6000多元，步行5分钟就到家！”她笑着说。
　　皇家小虎华北超级工厂投产后，产能急剧扩张。招工难，曾是这家落户德州天衢新区不到两年的企业最头疼的“拦路虎”。
　　2023年深秋，皇家小虎华北超级工厂“等人干活”：两个月内，首条烤肠生产线必须投产，首期需招满200名工人。“人生地不熟，贴出去的招聘启事如石沉大海。”负责招聘的企业人事经理李子圆回忆，“设备等着人，订单催着货，急得嘴上起了泡。”
　　天衢新区管委会得知企业困难后，立即帮忙牵线。“全镇74个村，都是你们的后盾！”赵虎镇党委书记张金宝当即表态。一场政企携手的“招工接力”就此启动。
　　大家想了一个“土办法”：拎着鸡蛋和烤肠进村摆摊。李子圆跟着村干部，一个村一个村地跑。“帮忙宣传，就送鸡蛋和烤肠！”村委会大喇叭循环播放招工信息，企业现场答疑。“家门口上班，管吃住，工资高，还给缴纳保险！”一个月，招了200多名工人。2023年12月，烤肠车间投产。
　　产能扩张的速度超乎预期。2024年开春，正值农历新年，皇家小虎华北超级工厂蛋挞车间即将投产，用工缺口陡增至600人！天衢新区投资促进部的帮包干部赵磊得知后，坐不住了。
　　“去赶年集！那儿人多！”赵磊提议。于是，周边乡镇大集上，皇家小虎华北超级工厂的招聘展架醒目地支了起来。赵虎镇和袁桥镇的干部齐上阵，变身临时“招工推销员”，抱着传单走街串巷，见人就讲：“招工招工，包三餐、住楼房，月薪5000元起步！”更关键的一招，是精准“截流”返乡人。镇政府梳理出返乡务工人员名单，村干部挨家挨户上门动员：“家门口就能挣大钱，不比在外漂着强？”2024年4月份，蛋挞车间正式投产，600名工人如期到岗。
　　2024年盛夏，皇家小虎华北超级工厂的面制品车间和手抓饼车间投产在即，工厂需实行两班倒，一次性用人缺口达800人！“这规模，常规路子肯定抓瞎。”赵磊将难题及时上报。天衢新区决定发动各方力量为企业招工。人社部门、劳务公司和各镇街的负责人，组建“招工攻坚小组”；人才夜市、晚会推介、媒体宣传……能用上的渠道全用上，大家群策群力助招工。
　　天衢新区社会事务管理部出了一个妙招：把招聘会直接开进工厂里，让求职者亲身体验舒适的工作环境。“干活不遭罪！”应聘者李子阳当场签了合同。赵虎镇74个村，村村设立了“招聘专员”，信息直达田间地头……全区发动各级干部100多人，都成了皇家小虎的“编外HR”。秋意渐浓时，800名新员工已活跃在新的生产线。
　　2025年春节，新的波动出现：500多名习惯了农闲节奏的工人暂时离岗。车间又缺人了！“得建立长效机制，不能总救急。”张金宝带队调研后，盯上了“村晚”。热闹的歌舞表演间隙，干部拿着话筒登台：“乡亲们！皇家小虎待遇升级！免费三餐、空调宿舍、月月工资准时发！好工作就在家门口！”台下笑声掌声一片，立即有人心动。
　　工厂同步推出“老带新”奖励，并在生活区里建起了洗衣房和活动室。“就是要让工人待得住、干得好。”李子圆坦言。春节后，不仅老员工纷纷返岗，还带来了新的应聘者。截至目前，工厂今年新招了600多名新员工。如今，工厂里像王翠英这样的本地工人已有1700多名。
　　从最初的“牵线搭桥”，到后来的“摆摊吆喝”，再到如今的“跨省引才”，为了帮企业招工，天衢新区的干部们群策群力、全力靠前。年底前，皇家小虎华北超级工厂将有两个新车间投产，还需再招五六百人，“编外HR”又忙起来了。