以双向奔赴激活青年人才动能

　　□郑莉
　　青年人才是城市发展的源头活水，是创新驱动的核心动能。高区以3万余产业人才的集聚效应，经开区借800名学子的“山海实践课”，共同演绎着“筑巢引凤”与“凤栖筑巢”的双向奔赴，勾勒出地方引才育才的鲜活样本。
　　两区的破题之道，在于跳出“政策单拼”的窠臼，构建起生态化培育体系。经开区将地质课堂搬进岩滩车间，靠“暖巢服务”让学子感受城市温度；高区以“实战锤炼”让青年人才深度参与核心研发，用半价公寓、青年商圈编织生活纽带。这种“产业平台+生活保障+情感认同”的组合拳，让人才不仅引得进，更能留得住、用得好。
　　更深层的启示在于，人才工作的核心是“价值共鸣”。当高校学子在威高的生产线看见创新的可能，在地矿勘探中触摸产业的脉搏；当青年人才在政策红利与发展机遇中找到自我实现的路径，城市与人才的相互成就便有了坚实根基。这种以产聚才、以才兴产的良性循环，正是区域发展生生不息的动力所在。