山东省能源工会

推动产改工作走深走实助力能源绿色低碳转型示范区建设

　　山东省能源工会以提升产业工人队伍整体素质为着力点，深入开展“三强三提升”行动，积极组织动员全行业广大职工为助力山东省能源绿色低碳转型示范区建设建功立业。
强化引领谋共识
提升产业工人凝聚力
　　聚焦贯彻能源安全新战略。组织召开学习贯彻《习近平关于国家能源安全论述摘编》座谈会，把论述摘编作为工会干部教育培训和劳模工匠宣讲的重要内容，掀起学习宣传贯彻热潮，夯实思想之基。聚焦能源绿色低碳转型。开展“感悟思想伟力·建功绿色能源”主题宣讲200余场次；积极组织参加党的创新理论和中国工会十八大精神知识竞赛，1家单位荣获全国总决赛金奖，1家单位获省级竞赛团体铜奖，2家单位获优秀组织奖；组织开展“劳模工匠与新质生产力”主题宣讲，承办全国煤炭行业劳模工匠进校园活动，传承弘扬劳模精神。聚焦丰富职工精神文化生活。组织开展“能源光影·劳动风采”职工摄影展，440余幅作品全方位展现能源职工风采。积极组织参加各类赛事，获4个全国体育赛事冠军、2个省级比赛冠军，省能源工会获“惠畅齐鲁 工创未来”体育比赛优秀组织奖。
强化载体搭舞台
提升产业工人技能水平
　　紧扣职工技能形成体系，广泛搭建成才成长平台。构建“1+5+N”工匠学院建设矩阵，培育“匠心育人”品牌，建成6家行业工匠学院，山东省能源工匠学院获全国总工会、省总工会重点支持。创新开展人才培养，依托能源工匠学院，形成“一体双翼三融合”技能人才培养体系，开展“大师课堂”“工匠讲堂”“班组微课堂”等学习培训活动近万场次。创新“1+5”竞赛工作模式，推行四级常态化比武机制，形成岗位练绝活、班组摆擂台、月度有竞赛、年度总考评工作模式，比学赶超氛围浓厚。紧扣职工创新创造，推动行业高质量发展。承办全国煤炭行业第二届院士·工匠论坛，20余名院士、专家和大国工匠齐聚一堂，话发展、解难题，共同助推能源行业新质生产力发展。广泛组织“五小”等群众性创新活动，实施小改小革6000余个、创新项目800余个，赛出9家省全员创新企业、9个省级创新工作室，59个创新项目从行业竞赛中脱颖而出，职工创新热情活力竞相迸发。紧扣能源绿色低碳转型，发挥竞赛示范激励作用。围绕能源安全新战略，举办全国矿山钻探（应急救援）技能竞赛；围绕建设“五大千万千瓦级清洁能源基地”重大部署，开展风电、光伏、核电等领域竞赛，助推全省新能源装机首超煤电；围绕实现“双碳”目标，开展综合智慧能源、新型电力系统建设等竞赛。
强化维权优服务
提升产业工人生活品质
　　着力提升职工生活品质。积极推进“工会妈妈小屋”、职工子女托育托管、“工会驿站”、“家庭友好型工作场所”建设，涌现出济南能源集团、大唐东营发电厂等全国和省级典型，10家单位入选省级或行业幸福企业试点。做实“四季服务”、心理关爱等，全行业争取各类帮扶资金3000万元以上，促进改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众。着力构建和谐劳动关系。深化集体协商和集体合同制度，行业集体合同签订率达95%。严格落实厂务公开民主管理制度，职工代表提案荣获全省一等奖。着力强化基层工会建设。落实“三个着力”要求，推动7个市相继成立能源产业工会组织，不断扩大组织覆盖面，努力将资源向一线倾斜，提升基层工会组织活力。加强全系统产业工会干部队伍建设，提高服务保障水平。深入开展调查研究，总结先进典型，形成全总、省总创新案例12篇。深化模范职工之家“结对共建”，11家单位或个人荣获全国模范职工之家、优秀工会工作者等称号。