国网高唐县供电公司
激活思政内生动力
2024-12-13
作者:
来源:
大众日报

□李亮
“今天降温,大家在巡视、服务等工作过程中,请注意交通安全和个人保暖。”12月6日,在国网高唐县供电公司每周安全日后,各党支部书记与党员员工开展思政日座谈,实时掌握思想动态现状。
“围炉”话思政。今年以来,该公司举办“拼在一线”“师徒传承”等主题思政座谈11期,领导班子与中层干部、一线党员、群团骨干等谈心谈话179人次。通过内部帮包、结对共建等多种形式,时刻掌握员工思想动态和实际困难。每月开展思想动态分析,通过网络问卷等不记名方式,精准定位员工对安全生产、企业管理等关注热点问题,靶向解决工作中的堵点和难点。
宣讲育新风。开展理论武装学习,开办“亮唐登高·党建微课堂”32期,在公司网站发布“亮唐”系列报道18期,把党的理论和纪律要求等高效覆盖到每名员工。加强党员突击队、党员责任区和党员示范岗建设,贯穿全年开展频繁停电、重过载等9项“党建+”专项实践,连续2年开展“亮·唐”精彩说、“党建引领·亮唐登高”员工风采展,宣传公司员工先进事迹,激发全员实干的内生动力。组建宣讲团,到基层站所把优质服务、劳动纪律及重点工作的要求宣贯下去,面对面地疏导一线员工情绪,打通工作落实通道。
“今天降温,大家在巡视、服务等工作过程中,请注意交通安全和个人保暖。”12月6日,在国网高唐县供电公司每周安全日后,各党支部书记与党员员工开展思政日座谈,实时掌握思想动态现状。
“围炉”话思政。今年以来,该公司举办“拼在一线”“师徒传承”等主题思政座谈11期,领导班子与中层干部、一线党员、群团骨干等谈心谈话179人次。通过内部帮包、结对共建等多种形式,时刻掌握员工思想动态和实际困难。每月开展思想动态分析,通过网络问卷等不记名方式,精准定位员工对安全生产、企业管理等关注热点问题,靶向解决工作中的堵点和难点。
宣讲育新风。开展理论武装学习,开办“亮唐登高·党建微课堂”32期,在公司网站发布“亮唐”系列报道18期,把党的理论和纪律要求等高效覆盖到每名员工。加强党员突击队、党员责任区和党员示范岗建设,贯穿全年开展频繁停电、重过载等9项“党建+”专项实践,连续2年开展“亮·唐”精彩说、“党建引领·亮唐登高”员工风采展,宣传公司员工先进事迹,激发全员实干的内生动力。组建宣讲团,到基层站所把优质服务、劳动纪律及重点工作的要求宣贯下去,面对面地疏导一线员工情绪,打通工作落实通道。