济南产发集团纪委

“充电蓄能”锻造纪检监察铁军

　　今年以来，济南产发集团纪委坚持问题导向，紧盯短板弱项，扎实开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，以提升政治监督能力和安全规范办案能力为着力点，引导集团全体纪检监察干部树立正确执纪执法观、提升纪法能力。
　　教育培训“大练兵”。产发集团纪委扎实开展学习培训，组织集团全体纪检监察干部原原本本学、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深化对党规党纪的理解把握，教育引导纪检监察干部学纪、知纪、明纪、守纪，以读修身，争做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。集团纪委举办纪检监察业务知识培训班，邀请市纪委监委党风、案管、审理等方面专家进行授课，重点围绕落实中央八项规定精神、监督检查审查调查措施使用规定、常见案件质量问题解析等内容开展专题辅导，以学促干，为推动集团纪检监察工作高质量发展打下了坚实的理论基础。工作中，集团通过选派优秀纪检干部参加上级纪委案件办理、对下属企业重点问题线索督办协调指导和下属企业纪检干部参加集团专案组轮训等方式，以案练兵，进一步助力提升集团基层纪检机构执纪办案水平。
　　案件评查“保质量”。产发集团纪委全面梳理汇总上级案件质量评查反馈问题，制定反馈问题整改清单，共列出事实证据、定性处理、程序手续、文书管理、处分执行5个方面55项问题，提出整改措施60余条，明确整改时限和整改责任人，做到整改完成一个销号一个。同时，对近3年来的所有案件进行自查大起底，对照案件评查中发现的共性问题真查实改。针对专项问题，集团纪委组织召开案件质量专题交流会，深入分析问题成因并制定整改措施。通过建立健全案件质量责任制，统一执纪执法标准，把提高案件质量的标准要求向前端和基层延伸。为切实发挥整改长效作用，集团纪委常态化开展案件质量评查整改工作，做到根治老问题、预防新问题，筑牢办案人员法治意识、程序意识、证据意识，提升集团纪检监察队伍整体规范化法治化正规化水平，以高质量案件查办促进纪检监察工作高质量发展取得新成效。
　　巡查督导“护发展”。产发集团纪委积极探索构建大监督格局的具体实践，今年7月在直属企业中牵头开展了巡查督导试点工作。巡查督导过程中，一方面坚持系统观念，着眼于提升政治监督能力，整合综合、投资、财务、风控、法务、人力、党务和纪检监察等各类监督力量，统筹贯通各类监督主体、监督力量、监督手段，有效促进集团纪委与其他职能部门之间更加顺畅地进行信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享，实现合力监督，推动政治监督出新出绩。另一方面坚持问题导向，通过活学巧用巡视巡察和审计监督方式方法，深入了解企业在贯彻落实党中央重大决策部署、党的建设、人事管理、财务管理、投资经营、内控管理等11个方面存在的问题和不足，同步做好政治监督后半篇文章。此次巡查督导共提出意见建议40余条，推动企业立行立改20余项问题，进一步提升了集团纪检监察队伍透过现象看本质、透过问题看责任，精准发现问题的水平和能力，有效推动政治监督高质量发展。
　　“着力引导纪检监察干部在学懂弄通、知行合一上下功夫，进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力。”产发集团纪委主要负责人表示，下一步，集团纪委将持续深化“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，不断督促纪检监察干部尽快提高适应新形势、新任务、新挑战的能力素质，努力锻造一支纪法双修、纪法兼备的专业化纪检监察铁军，以高质量纪检监察工作护航集团高质量发展。