胶南街道开展小区公共资源管理规范提升行动

2024-10-02 作者: 杨国胜 来源: 大众日报
  □记者 杨国胜 通讯员 王志泽 报道
  本报青岛讯 今年以来,青岛西海岸新区胶南街道坚持党建引领,以公共资源管理为突破口,在辖区商住小区、经济适用房两大类4个代表性小区,创新实施“1234”工作法,扎实开展城市居民小区公共资源管理规范提升行动。
  “1234”工作法,即统一好“一个思想”,街道、社区和小区三级党组织书记上手抓,选优配强政策指导组、法律服务组、矛盾调处组、督导调度组4个工作组,建立机关干部定岗定责包联机制;利用好“两支队伍”,将复杂矛盾等交给经验丰富的“老同志”,将空间打造等新挑战交给思路创新的“新青年”,让干部的“新老”搭配处理好小区的“一老一新”问题;统筹好“三方平衡”,由街道党工委牵头,统筹小区党支部、业主委员会和物业企业三方关系,构建通力合作、相互监督的资源、利益共同体;把握好“四个环节”,一把尺子确保“清”得规范,空间置换确保“收”得合理,出于公心确保“管”得满意,盘活资源确保“用”得出彩。
  截至目前,胶南街道共整理规范小区公共资源租赁合同6份,新增资产全部纳入各小区公共收益监管账户管理;规范化、标准化打造多处小区党群服务站、小区居民活动中心,创建“一米阳光”等小区特色党建服务品牌,为城市更新注入新动能。
  □记者 杨国胜 通讯员 王志泽 报道
  本报青岛讯 今年以来,青岛西海岸新区胶南街道坚持党建引领,以公共资源管理为突破口,在辖区商住小区、经济适用房两大类4个代表性小区,创新实施“1234”工作法,扎实开展城市居民小区公共资源管理规范提升行动。
  “1234”工作法,即统一好“一个思想”,街道、社区和小区三级党组织书记上手抓,选优配强政策指导组、法律服务组、矛盾调处组、督导调度组4个工作组,建立机关干部定岗定责包联机制;利用好“两支队伍”,将复杂矛盾等交给经验丰富的“老同志”,将空间打造等新挑战交给思路创新的“新青年”,让干部的“新老”搭配处理好小区的“一老一新”问题;统筹好“三方平衡”,由街道党工委牵头,统筹小区党支部、业主委员会和物业企业三方关系,构建通力合作、相互监督的资源、利益共同体;把握好“四个环节”,一把尺子确保“清”得规范,空间置换确保“收”得合理,出于公心确保“管”得满意,盘活资源确保“用”得出彩。
  截至目前,胶南街道共整理规范小区公共资源租赁合同6份,新增资产全部纳入各小区公共收益监管账户管理;规范化、标准化打造多处小区党群服务站、小区居民活动中心,创建“一米阳光”等小区特色党建服务品牌,为城市更新注入新动能。