“村口大妈”成了矛盾调解能手

2024-08-21 作者: 张鹏 来源: 大众日报
  □记者 张 鹏
  通讯员 孙欢欢 于晓倩 报道
  本报昌乐讯 近年来,昌乐县积极构建“群众诉求有人听、困惑有人解、困难有人帮、矛盾有人调、喜事有人贺”的乡村治理机制,红河镇围绕乡村人才队伍建设和公共服务,充分发掘利用农村“红白喜事大总管”“村口大妈”、农村“文化人”三支民间力量,组建“民调团”,为就地化解矛盾纠纷、提升村庄自治效能增添源头活水。
  红河镇红河村65岁的村民徐凤兰是外人眼中典型的“村口大妈”,闲来无事总喜欢聚在村口聊聊家长里短。去年11月,村里选聘徐凤兰担任调解员,不承想她自此变成了左邻右舍的“知心大姐”。
  屋前搭建遮雨棚,前邻墙壁洇出水渍,村民王某和赵某闹得不可开交,互不相让。徐凤兰知晓后,跑前跑后地调解,两家都认识到了自己的错误,王某主动拆了棚子,赵某因态度差主动道歉,两家人重新坐下聚起了餐。村民吴某两口子感情不和,离婚时在财产分配上有了分歧,吴某情绪激动扬言报复。徐凤兰得知这事,两头安抚,多次与吴某妻子见面协商财产分配问题,最终双方都作出让步,达成共识,和平签订财产分配协议。
  从“村口大妈”到调解能手,身份的转变,正是红河镇为提升乡村治理水平,创新探索成立乡村“民调团”举措的一个缩影。“这三支民间力量在农村普遍存在,他们来自群众、亲近群众,而且还有空闲时间。但由于缺乏有效组织、身份职责不明确,缺少系统培训等,在参与矛盾纠纷调解时,他们往往缺少客观深入查找问题根源、对症下药的能力,导致有时调解不成还易引起误会。”红河镇党委书记张立军告诉记者。
  红河镇从“选好人”出发,按照村“两委”提名、会议选举、上报备案流程,集聚农村“红白事总管”“村口大妈”以及退休干部、教师、乡村医生等农村“文化人”力量,累计选拔311人,在各村建立“民调团”。同时,由镇综治中心为“民调团”成员颁发聘书并张榜公示,明确察问题、调纠纷、报情况、办活动等职责。
   “民调团”来自群众,土生土长,成员各有所长,“红白事总管”虑事周全,“村口大妈”能唱会跳,乡村医生擅长看诊开方,半个村都是老教师的学生。他们威望高,村民有矛盾也愿意让他们主持公道。红河镇每年评选3名“金牌调解员”、10名“优秀调解员”,给予全镇表扬宣传和物质奖励,倡树履职尽责、评先树优的鲜明导向。
  “以前俺和邻居有点小矛盾,弄得多少年一直不搭腔,也不交往。去年村里红白事总管李新增来找我,说邻居家孩子结婚人手不够,叫我去帮忙,有意帮我们化解矛盾。我想着这是大事,不仅自己去了,还叫上家里人一块去帮忙。因为这个事,我们两家心里的疙瘩也解开了,关系比原来更亲了。”昌乐县红河镇朱家官庄村村民李荣贞说。
  该镇还结合昌乐县“三三制”矛调工作法中“及时调”经验,对生活琐事产生的矛盾纠纷,组织“民调团”能化解的当场化解,相对复杂的联合调处,化解不了的及时上报,防止“小矛盾”变成“大案件”,营造文明和谐的邻里关系。一个个矛盾调解下来,强了信心,暖了人心,聚了民心。自去年10月份以来,红河镇“民调团”成功摸排化解矛盾纠纷986件,占全镇化解量的37%,全镇信访量下降35%,刑事案件数下降45%。
  □记者 张 鹏
  通讯员 孙欢欢 于晓倩 报道
  本报昌乐讯 近年来,昌乐县积极构建“群众诉求有人听、困惑有人解、困难有人帮、矛盾有人调、喜事有人贺”的乡村治理机制,红河镇围绕乡村人才队伍建设和公共服务,充分发掘利用农村“红白喜事大总管”“村口大妈”、农村“文化人”三支民间力量,组建“民调团”,为就地化解矛盾纠纷、提升村庄自治效能增添源头活水。
  红河镇红河村65岁的村民徐凤兰是外人眼中典型的“村口大妈”,闲来无事总喜欢聚在村口聊聊家长里短。去年11月,村里选聘徐凤兰担任调解员,不承想她自此变成了左邻右舍的“知心大姐”。
  屋前搭建遮雨棚,前邻墙壁洇出水渍,村民王某和赵某闹得不可开交,互不相让。徐凤兰知晓后,跑前跑后地调解,两家都认识到了自己的错误,王某主动拆了棚子,赵某因态度差主动道歉,两家人重新坐下聚起了餐。村民吴某两口子感情不和,离婚时在财产分配上有了分歧,吴某情绪激动扬言报复。徐凤兰得知这事,两头安抚,多次与吴某妻子见面协商财产分配问题,最终双方都作出让步,达成共识,和平签订财产分配协议。
  从“村口大妈”到调解能手,身份的转变,正是红河镇为提升乡村治理水平,创新探索成立乡村“民调团”举措的一个缩影。“这三支民间力量在农村普遍存在,他们来自群众、亲近群众,而且还有空闲时间。但由于缺乏有效组织、身份职责不明确,缺少系统培训等,在参与矛盾纠纷调解时,他们往往缺少客观深入查找问题根源、对症下药的能力,导致有时调解不成还易引起误会。”红河镇党委书记张立军告诉记者。
  红河镇从“选好人”出发,按照村“两委”提名、会议选举、上报备案流程,集聚农村“红白事总管”“村口大妈”以及退休干部、教师、乡村医生等农村“文化人”力量,累计选拔311人,在各村建立“民调团”。同时,由镇综治中心为“民调团”成员颁发聘书并张榜公示,明确察问题、调纠纷、报情况、办活动等职责。
   “民调团”来自群众,土生土长,成员各有所长,“红白事总管”虑事周全,“村口大妈”能唱会跳,乡村医生擅长看诊开方,半个村都是老教师的学生。他们威望高,村民有矛盾也愿意让他们主持公道。红河镇每年评选3名“金牌调解员”、10名“优秀调解员”,给予全镇表扬宣传和物质奖励,倡树履职尽责、评先树优的鲜明导向。
  “以前俺和邻居有点小矛盾,弄得多少年一直不搭腔,也不交往。去年村里红白事总管李新增来找我,说邻居家孩子结婚人手不够,叫我去帮忙,有意帮我们化解矛盾。我想着这是大事,不仅自己去了,还叫上家里人一块去帮忙。因为这个事,我们两家心里的疙瘩也解开了,关系比原来更亲了。”昌乐县红河镇朱家官庄村村民李荣贞说。
  该镇还结合昌乐县“三三制”矛调工作法中“及时调”经验,对生活琐事产生的矛盾纠纷,组织“民调团”能化解的当场化解,相对复杂的联合调处,化解不了的及时上报,防止“小矛盾”变成“大案件”,营造文明和谐的邻里关系。一个个矛盾调解下来,强了信心,暖了人心,聚了民心。自去年10月份以来,红河镇“民调团”成功摸排化解矛盾纠纷986件,占全镇化解量的37%,全镇信访量下降35%,刑事案件数下降45%。