历下区泉城路街道规范预算绩效管理

　　□记者 刘飞跃 报道
　　本报济南讯 自全面实施预算绩效管理以来，历下区泉城路街道不断规范预算绩效管理，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算管理体系，将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，实现绩效与预算管理有机融合，更好地发挥预算绩效管理指挥棒和风向标的作用，让有限的财政资金发挥最大效益。
　　加强预算绩效管理的组织领导。泉城路街道高度重视预算绩效管理工作，印发了《关于成立泉城路街道预算绩效管理工作领导小组的通知》，并制定了《泉城路街道预算绩效管理暂行办法》《泉城路街道政府采购实施办法》等文件，明确全面实施预算绩效管理的具体办法以及内部操作规程。一系列举措使各项工作有标准、有措施稳步开展，夯实了预算绩效管理的工作基础。
　　完善预算绩效管理的链条管理。在预算编制阶段，坚持目标导向，科学制订年度绩效目标和实施计划。在预算执行阶段，定期检查和评估预算执行情况，及时发现问题并采取有效措施加以解决。在预算执行结束后，及时组织开展绩效评价，评价各项工作的绩效成果。
　　强化预算绩效管理的结果应用。将项目绩效目标、绩效监控、绩效自评，随同部门预决算在政务网站进行全面公开，主动接受社会监督。同时，开展绩效评价与结果应用，并将其作为今后街道预算编制、制度完善和项目管理的参考。