强化培训引智入堂增强干部履职本领
2024-07-31
作者:
来源:
大众日报

□记者 张 鹏 通讯员 岳 军 报道
本报潍坊讯 “聆听专家的理论授课,倾听部门领导的业务讲解,‘身临其境’接受党性教育。这次培训让我开阔了眼界、增长了见识。”谈起刚刚参加的年轻干部培训班,潍坊市坊子区黄旗堡街道办事处副主任李钦杰受益匪浅。
今年以来,坊子区通过强化培训、引智入堂提升干部能力素养,根据干部成长规律,量身定制“党的理论、乡村振兴、应急处置、统计分析”等30余堂课程;“实地践学”锤炼干部党性品格,采用“走出去”的战略,组织干部开展“沉浸式”现场教学,让学习“活”起来;“研思共进”增强干部履职本领。
此外,通过调查研究和研讨互动,做好培训的“后半篇”文章,让培训不止于课堂,切实将培训成效转化为指导实践、推动工作的能力。精心设计“我为坊子建言献策”板块,以提升干部参与感和归属感、培养创新思维和解决问题能力、促进知识共享与经验交流。开展“大学习、大调研、大提升”活动,分类别分层次编排小组,列出提纲,由年轻干部认领选题,深入一线开展调查研究,定期进行优秀调研报告评比。
本报潍坊讯 “聆听专家的理论授课,倾听部门领导的业务讲解,‘身临其境’接受党性教育。这次培训让我开阔了眼界、增长了见识。”谈起刚刚参加的年轻干部培训班,潍坊市坊子区黄旗堡街道办事处副主任李钦杰受益匪浅。
今年以来,坊子区通过强化培训、引智入堂提升干部能力素养,根据干部成长规律,量身定制“党的理论、乡村振兴、应急处置、统计分析”等30余堂课程;“实地践学”锤炼干部党性品格,采用“走出去”的战略,组织干部开展“沉浸式”现场教学,让学习“活”起来;“研思共进”增强干部履职本领。
此外,通过调查研究和研讨互动,做好培训的“后半篇”文章,让培训不止于课堂,切实将培训成效转化为指导实践、推动工作的能力。精心设计“我为坊子建言献策”板块,以提升干部参与感和归属感、培养创新思维和解决问题能力、促进知识共享与经验交流。开展“大学习、大调研、大提升”活动,分类别分层次编排小组,列出提纲,由年轻干部认领选题,深入一线开展调查研究,定期进行优秀调研报告评比。