国网莘县供电公司以班组建设赋能公司高质量发展

“四个坚持”助力班组建设提质增效

　　□李新
　　
　　为强化班组建设，夯实安全基础，国网莘县供电公司通过“四个坚持”，全面加强班组建设，通过夯基础、促管理、提质效，打造了一支高效、专业、团结的职工队伍，以班组建设赋能公司高质量发展。
　　坚持文化赋能，筑牢班组思想基础。落实国家电网有限公司“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动计划，“若水·六赋”文化实践活动，先后组织开展征文比赛、文创作品征集等活动，营造了浓厚的学习氛围。发挥公司职工书屋作用，依托3个流动书箱和34个班组读书角，常态化开展“阅读分享会”“读一本好书”“践行莘电精神、弘扬劳模精神”各类主题活动，通过组织班组成员撰写学习体会，征集书画、摄影等主题文艺作品等方式，在基层班组大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，筑牢班组思想基础。
　　坚持创新驱动，激活班组内生动力。依托“七色光”创新工作室，采用发挥领航者的引领示范作用、带动培养创新骨干的方法，筛选有经验、有想法、有特长、善钻研的员工，组建联盟小组，从注册立项、过程实施到撰写报告，开展不定期的研讨会商。召开职工技术创新暨班组建设工作会议，展示优秀QC小组活动成果，基层班组分别汇报重点工作计划和创新思路，班组创新骨干作经验介绍，在基层班组营造“比学赶超”良好氛围。
　　坚持工会搭台，赋能班组推动发展。工会牵头围绕安全生产和廉洁风险召开3期“同频共振·伉俪助安”家属恳谈会，供电所所长家属代表和光明员工家属代表80余人次参加了会议，守牢安全生产生命线和廉洁自律警戒线。策划开展“巾帼建功月”活动，吸收87名班组女职工组建公司“巾帼宣讲团”，自2023年以来开展安全用电宣传23场次，发放宣传资料1.5万余份，为辖区安全用电贡献了巾帼力量。
　　坚持关心关爱，凝聚班组发展合力。真心实意为班组办实事、解难事，运用热线电话、专用邮箱、微信平台等手段，多渠道、全方位了解职工真实诉求，形成线上线下相结合的诉求服务体系，确保每件诉求办理、答复到位。常态开展节日走访和保供电慰问、送清凉等活动，2024年以来走访慰问班组站所、施工现场30余处，慰问职工350余人次。连续2年举办爱心托管班，累计看护职工子女85人次，公司彩虹爱心托管班荣获“2023年山东省工会爱心托管班”，真正做到了工会“带娃”、不负所“托”。