3840名就业困难人员家门口上班,重点企业用工保障服务占比全市第一
泰山区实现“好就业”与“就好业”双向驱动
2024-01-12
作者:
来源:
大众日报

□ 本报记者 王洪涛 曹儒峰
本报通讯员 杨文洁 魏宁
“听说人社部门有个创业担保贷款,试着申请了一下,没想到只用7天就批下来了,政府还给贴息,大大缓解了门店经营的压力。”近日,从事家电维修的个体户王先生收到了好消息,自己申请的20万元创业贷款审批下来了。
围绕重点企业、重点群体,2023年,泰安市泰山区发放城乡公益性岗位补贴和社保补贴2354.89万元。为157名自主创业人员和61家小微企业发放创业担保贷款1.98亿元,有效助力小微企业及个体工商户实现良性发展。
2023年,泰山区聚力抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业,全力促进就业创业工作落地落细,实现“好就业”与“就好业”的双向驱动。去年1至11月,泰山区城镇新增就业8926人,完成年计划的135.24%,位列全市第一;开发安置城乡公益性岗位2046个,完成年计划的104.39%。
聚焦零就业家庭、农村贫困劳动力等就业困难群体,泰山区滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动,强化政府托底安置。在乡村公益岗方面,开发安置宣传助力员、文保单位巡查看护等特色乡村公益性岗位;在城镇公益岗方面,开发高校毕业生社会实践公益性岗位,探索“公益性+市场化”路子。截至目前,泰山区通过城乡公益性岗位扩容提质行动,帮助3840名就业困难人员实现家门口上班。
对企业在职职工、高校毕业生、农民工、就业困难人员,泰山区人社局进一步完善补贴性职业技能培训目录和补贴标准规范,形成补贴性职业培训目录清单。同时,加大培训项目创新力度,开展齐鲁建筑工匠、“山东手造”工程、“创培在身边”等特色培训项目,累计完成补贴性职业技能培训4532人次。
为实现用工单位与求职者的双向奔赴,泰山区人社局实施人力资源市场服务提升行动,先后组织开展“春风行动”、民营企业招聘月、就业援助月等活动174场次,累计提供就业岗位2万余个,重点企业用工保障服务占比全市第一。
为更好发挥零工市场作用,维护好用工双方各自权益,泰山区打破街道(镇)地域分割,一体化构建以区级零工数智服务中心为枢纽,以街道零工小站、镇零工驿站为前端的“1+N”零工市场服务模式,建成泰山零工数智中心1处、零工小站(驿站)9处,探索形成了零工市场规范化发展的“泰山路径”,年可服务零工5万余人次。
从“好就业”到“就好业”,推动了泰山区人力资源服务业的高质量发展。2023年,泰山区落实人力资源服务业发展扶持政策,助力人力资源服务业高质量发展,新增人力资源服务业纳统企业5家;发挥泰山人力资源服务产业园作用,举办“泰安市人力资源服务业‘泰山伯乐’大讲堂”、泰安市第四届全国大学生创业大赛。泰山人力资源产业园进驻企业达到49家,1至10月份,园区实现营收近5亿元,服务企业1000余家次,服务各类求职者4万余人次,解决企业用工0.8万人次。
本报通讯员 杨文洁 魏宁
“听说人社部门有个创业担保贷款,试着申请了一下,没想到只用7天就批下来了,政府还给贴息,大大缓解了门店经营的压力。”近日,从事家电维修的个体户王先生收到了好消息,自己申请的20万元创业贷款审批下来了。
围绕重点企业、重点群体,2023年,泰安市泰山区发放城乡公益性岗位补贴和社保补贴2354.89万元。为157名自主创业人员和61家小微企业发放创业担保贷款1.98亿元,有效助力小微企业及个体工商户实现良性发展。
2023年,泰山区聚力抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业,全力促进就业创业工作落地落细,实现“好就业”与“就好业”的双向驱动。去年1至11月,泰山区城镇新增就业8926人,完成年计划的135.24%,位列全市第一;开发安置城乡公益性岗位2046个,完成年计划的104.39%。
聚焦零就业家庭、农村贫困劳动力等就业困难群体,泰山区滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动,强化政府托底安置。在乡村公益岗方面,开发安置宣传助力员、文保单位巡查看护等特色乡村公益性岗位;在城镇公益岗方面,开发高校毕业生社会实践公益性岗位,探索“公益性+市场化”路子。截至目前,泰山区通过城乡公益性岗位扩容提质行动,帮助3840名就业困难人员实现家门口上班。
对企业在职职工、高校毕业生、农民工、就业困难人员,泰山区人社局进一步完善补贴性职业技能培训目录和补贴标准规范,形成补贴性职业培训目录清单。同时,加大培训项目创新力度,开展齐鲁建筑工匠、“山东手造”工程、“创培在身边”等特色培训项目,累计完成补贴性职业技能培训4532人次。
为实现用工单位与求职者的双向奔赴,泰山区人社局实施人力资源市场服务提升行动,先后组织开展“春风行动”、民营企业招聘月、就业援助月等活动174场次,累计提供就业岗位2万余个,重点企业用工保障服务占比全市第一。
为更好发挥零工市场作用,维护好用工双方各自权益,泰山区打破街道(镇)地域分割,一体化构建以区级零工数智服务中心为枢纽,以街道零工小站、镇零工驿站为前端的“1+N”零工市场服务模式,建成泰山零工数智中心1处、零工小站(驿站)9处,探索形成了零工市场规范化发展的“泰山路径”,年可服务零工5万余人次。
从“好就业”到“就好业”,推动了泰山区人力资源服务业的高质量发展。2023年,泰山区落实人力资源服务业发展扶持政策,助力人力资源服务业高质量发展,新增人力资源服务业纳统企业5家;发挥泰山人力资源服务产业园作用,举办“泰安市人力资源服务业‘泰山伯乐’大讲堂”、泰安市第四届全国大学生创业大赛。泰山人力资源产业园进驻企业达到49家,1至10月份,园区实现营收近5亿元,服务企业1000余家次,服务各类求职者4万余人次,解决企业用工0.8万人次。