威海南海新区“三个抓手”

提高党外代表人士队伍建设水平

　　□李艳丹
　　
　　今年以来，威海南海新区在党外代表人士队伍建设工作中，以“思想引领、制度建设、联谊交友”为抓手，不断创新工作方法，提升党外代表人士综合素质，提高党外代表人士队伍管理水平。
　　以“思想引领”为抓手，注重统一领导。将党外代表人士队伍建设作为统战重点工作，以“凝聚和提高党外代表人士思想政治共识”为工作目标，广泛开展统战理论政策宣讲教育。根据培训对象的特点、需求分类施教，精准培训，开设培训项目4个，举办培训会5场，培训90余人。
　　以“制度建设”为抓手，提升管理水平。立足区内实际情况，加快探索党外代表人士管理体系，制定涉及民主评议、述职述廉、定期考核等5个方面的工作制度和机制，填补“制度空白”；完善日常调研制度，印发“双走访”工作明白纸130余份，明确走访对象、走访范围等5个事项。
　　以“联谊交友”为抓手，加强人员联系。以“严管与厚爱相结合”为工作主线，注重联谊交友和谈心谈话。建立区工委管委与党外人士结对交友制度，加强经常性联系和沟通，认真听取意见建议，截至目前解决意见建议提出的问题16条。