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中国航天科技集团公司五院第五一三研究所工会委员会:

建设和谐共进的职工之家

2023-06-05 作者: 来源: 大众日报
  作为一家中央驻鲁科研单位,研究所工会严格按照组织健全、制度完善、工作创新、作用明显、职工信赖“五好”家园工作目标,坚持“以人为本、和谐共进”理念,扎实推进职工之家建设工作,构建和谐的内部环境和良好的发展氛围。
  “事关职工利益的重大决策,职工讨论不充分不定稿,不经职代会通过不实行。”研究所工会坚持必须一一落实职代会提案,其中,全员聘用制、加入社会医疗保险、研究所转制改企职工安置方案等关系职工切身利益的重大决策,职代会均一次性通过。坚持把所务公开作为引导职工关心研究所发展、参与民主管理的重要手段,制定了所务公开、二级公开制度,向职工代表报告重要工作进展情况,就重大决策与职工代表沟通。关注职工群众关心的热点问题,开设建言献策专栏,收集和办理合理化建议,受理合理化建议已实现常态化。
  作为一家中央驻鲁科研单位,研究所工会严格按照组织健全、制度完善、工作创新、作用明显、职工信赖“五好”家园工作目标,坚持“以人为本、和谐共进”理念,扎实推进职工之家建设工作,构建和谐的内部环境和良好的发展氛围。
  “事关职工利益的重大决策,职工讨论不充分不定稿,不经职代会通过不实行。”研究所工会坚持必须一一落实职代会提案,其中,全员聘用制、加入社会医疗保险、研究所转制改企职工安置方案等关系职工切身利益的重大决策,职代会均一次性通过。坚持把所务公开作为引导职工关心研究所发展、参与民主管理的重要手段,制定了所务公开、二级公开制度,向职工代表报告重要工作进展情况,就重大决策与职工代表沟通。关注职工群众关心的热点问题,开设建言献策专栏,收集和办理合理化建议,受理合理化建议已实现常态化。