鲁泰纺织股份有限公司工会委员会：

打造职工表达诉求的顺畅通道

　　为职工表达诉求搭建平台、畅通渠道，是工会工作的重要内容。企业工会建立“工会与行政沟通协商机制”，从收入、社会保障等职工最关心、最现实的利益问题入手，加强与公司沟通交流，从源头上解决影响劳动关系和谐的问题，切实维护职工权益。扎实开展集体协商、签订“1+3”集体合同，近3年来，职工工资平均增幅达8%以上。
　　深入生产一线，倾听大家心声，企业工会紧密联系职工，定期到车间一线，通过召开座谈会和个别访谈方式，分层次多方面了解职工思想状况，及时发现社会热点、劳动关系、工资调整等对职工的影响，收集职工诉求和建议。企业工会把每月25日定为“工会主席接待日”，为职工搭建起一条反映问题和诉求的桥梁，积极为他们解决遇到的棘手问题，送上工会的温暖，提高了职工的幸福指数。