旗帜领航 强根铸魂
——国网广饶县供电公司以高质量党建引领高质量发展
2022-12-28
作者:
来源:
大众日报
【 查看PDF版】
□李建勇 付斌超
2022年以来,国网广饶县供电公司紧紧围绕抓好“三件大事”,坚持旗帜领航、稳中求进,各项工作取得新成效。公司荣获“东营市五一劳动奖状”“支持广饶高质量发展先进单位”等称号,连续两年获评“省公司先进单位”。
矢志不渝坚持政治领航,锚定公司发展正确方向。全力融入黄河三角洲绿色生态电力系统建设。把党的领导融入公司治理各环节,成功应对多次突发风险挑战,有力应对今夏四轮强降雨天气,圆满完成重大活动期间保供电任务,全力守牢安全底线,在服务疫情防控大局和经济社会发展中展现央企担当。紧抓“七一”“十一”等时间节点,举办重温入党誓词、红色观影等主题活动。召开学习宣传贯彻党的二十大精神工作部署会,开展多形式、分层次、全覆盖的学习研讨活动1254人次。
持之以恒打基础促融合,充盈基层党建生机活力。以“促进中心工作、党员群众满意”为标尺,坚持筑堡垒、强队伍、促融合。制定全面从严治党“两个责任”清单,修订重点任务36项,构建党委统一领导、职能部门分工负责的工作格局。实施党支部“三级联创”督导检查、模范机关建设、党支部建设规范提升行动“回头看”等工作4次,严谨高效完成15个党支部集中换届选举,“线上+线下”党建基础管控机制实现常态化运转,党建规范化、标准化建设水平不断提升。落地应用“两图一清单”,扎实推进“党建+”亮旗赋能十大工程,实施“党支部书记在现场”行动519人次,设立党员责任区23个、示范岗49个、突击队13支,打造“政电企党支部结对联动”“财务管理五个融合”“‘党员小组+班组’双细胞”“党员反违章 践诺做表率”等特色实践,不断增创党建价值。构建党员服务队“1+12”总分联动模式,结合“宜商三电”“政企网格共建”等服务模式,开展“四季惠农”“彩虹专员”等先锋行动42次,“红色刘集”电力彩虹驿站获评省公司合作型“星级电力彩虹驿站”。
一以贯之全面从严治党,营造风清气正政治生态。坚持党管干部人才,着力选拔政治过硬、敢于担当、业绩突出的忠诚干净担当的领导人员,坚决杜绝“带病提拔”,切实提高选人用人公信度和满意度,调整中层管理人员13人次。修(制)订《基层班子和中层管理人员任期综合考核评价办法》等4项制度,进一步规范日常考核、年度考核、任期考核的内容、程序和方法,推动能上能下,严厉治庸治懒。灵活依托月度季度会议、专题会议、廉洁警钟“每周一敲”等开展经常性的全面从严治党宣传教育3600余人次,充分发挥正反典型的示范警示作用,开展亲情助廉活、廉洁家庭文化作品征集等活动,营造学廉思廉、崇廉尚廉的浓厚氛围。加强中层管理人员廉洁自律监督管理,完成78名中层管理人员党风廉政建设约谈,真正达到以谈促廉效果。始终把监督融入日常、抓在经常,严格执行述责述廉、领导人员报告个人有关事项等党内监督制度,围绕安全生产、疫情防控、省管产业等领域开展专项监督检查37次,时刻防范、深挖细查“四风”隐形变异新动向。扎实开展巡视巡察发现典型共性问题自查自纠工作,全面剖析、深入自查,找准“风险点”“薄弱点”,不断巩固深化巡察整改成果。
坚持不懈丰富群团实践,凝聚攻坚奋进发展合力。牢牢抓住“党建是做人的工作”这一根本,贯穿全年实施“讲规矩、守纪律、知敬畏、懂感恩”主题学习实践活动,构建“四维工程”思政体系。积极践行社会主义核心价值观,实施“1234”模式打造东营系统首家新时代文明实践示范基地,策划四大志愿服务项目开展活动42次,公司获评“广饶县美德健康生活方式首批示范点”“广饶县优秀爱心爸妈团队”等称号。聚焦建团百年,推进青年精神素养提升工程,举办党委书记讲授专题团课、青年思想导师结对签约、“感悟‘铁鞋传奇’”等丰富实践活动,公司团委获评市公司“五四红旗团委”、广饶县“先进团委”。召开统战工作座谈会,开展统战人士“建言献策”活动3期,团结引导统战成员立足岗位、建功立业。聚焦用心用情为职工办实事,举办演播“小舞台”、主题书画摄影展、“善小·敬老”网格化帮扶、工会会员荣退礼等活动,持续增强职工幸福感、获得感,公司荣获“东营市五一劳动奖状”“东营市全员创新企业”等称号。
下一步,国网广饶县供电公司党委将以党的二十大精神为指引,认真落实新时代党的建设总要求,大力弘扬“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神特质,持续推进党的建设与生产经营同向聚合、深度融合,引领带动广大党员干部员工向中心聚焦、为大局聚力,以高质量党建引领公司和电网高质量发展。
2022年以来,国网广饶县供电公司紧紧围绕抓好“三件大事”,坚持旗帜领航、稳中求进,各项工作取得新成效。公司荣获“东营市五一劳动奖状”“支持广饶高质量发展先进单位”等称号,连续两年获评“省公司先进单位”。
矢志不渝坚持政治领航,锚定公司发展正确方向。全力融入黄河三角洲绿色生态电力系统建设。把党的领导融入公司治理各环节,成功应对多次突发风险挑战,有力应对今夏四轮强降雨天气,圆满完成重大活动期间保供电任务,全力守牢安全底线,在服务疫情防控大局和经济社会发展中展现央企担当。紧抓“七一”“十一”等时间节点,举办重温入党誓词、红色观影等主题活动。召开学习宣传贯彻党的二十大精神工作部署会,开展多形式、分层次、全覆盖的学习研讨活动1254人次。
持之以恒打基础促融合,充盈基层党建生机活力。以“促进中心工作、党员群众满意”为标尺,坚持筑堡垒、强队伍、促融合。制定全面从严治党“两个责任”清单,修订重点任务36项,构建党委统一领导、职能部门分工负责的工作格局。实施党支部“三级联创”督导检查、模范机关建设、党支部建设规范提升行动“回头看”等工作4次,严谨高效完成15个党支部集中换届选举,“线上+线下”党建基础管控机制实现常态化运转,党建规范化、标准化建设水平不断提升。落地应用“两图一清单”,扎实推进“党建+”亮旗赋能十大工程,实施“党支部书记在现场”行动519人次,设立党员责任区23个、示范岗49个、突击队13支,打造“政电企党支部结对联动”“财务管理五个融合”“‘党员小组+班组’双细胞”“党员反违章 践诺做表率”等特色实践,不断增创党建价值。构建党员服务队“1+12”总分联动模式,结合“宜商三电”“政企网格共建”等服务模式,开展“四季惠农”“彩虹专员”等先锋行动42次,“红色刘集”电力彩虹驿站获评省公司合作型“星级电力彩虹驿站”。
一以贯之全面从严治党,营造风清气正政治生态。坚持党管干部人才,着力选拔政治过硬、敢于担当、业绩突出的忠诚干净担当的领导人员,坚决杜绝“带病提拔”,切实提高选人用人公信度和满意度,调整中层管理人员13人次。修(制)订《基层班子和中层管理人员任期综合考核评价办法》等4项制度,进一步规范日常考核、年度考核、任期考核的内容、程序和方法,推动能上能下,严厉治庸治懒。灵活依托月度季度会议、专题会议、廉洁警钟“每周一敲”等开展经常性的全面从严治党宣传教育3600余人次,充分发挥正反典型的示范警示作用,开展亲情助廉活、廉洁家庭文化作品征集等活动,营造学廉思廉、崇廉尚廉的浓厚氛围。加强中层管理人员廉洁自律监督管理,完成78名中层管理人员党风廉政建设约谈,真正达到以谈促廉效果。始终把监督融入日常、抓在经常,严格执行述责述廉、领导人员报告个人有关事项等党内监督制度,围绕安全生产、疫情防控、省管产业等领域开展专项监督检查37次,时刻防范、深挖细查“四风”隐形变异新动向。扎实开展巡视巡察发现典型共性问题自查自纠工作,全面剖析、深入自查,找准“风险点”“薄弱点”,不断巩固深化巡察整改成果。
坚持不懈丰富群团实践,凝聚攻坚奋进发展合力。牢牢抓住“党建是做人的工作”这一根本,贯穿全年实施“讲规矩、守纪律、知敬畏、懂感恩”主题学习实践活动,构建“四维工程”思政体系。积极践行社会主义核心价值观,实施“1234”模式打造东营系统首家新时代文明实践示范基地,策划四大志愿服务项目开展活动42次,公司获评“广饶县美德健康生活方式首批示范点”“广饶县优秀爱心爸妈团队”等称号。聚焦建团百年,推进青年精神素养提升工程,举办党委书记讲授专题团课、青年思想导师结对签约、“感悟‘铁鞋传奇’”等丰富实践活动,公司团委获评市公司“五四红旗团委”、广饶县“先进团委”。召开统战工作座谈会,开展统战人士“建言献策”活动3期,团结引导统战成员立足岗位、建功立业。聚焦用心用情为职工办实事,举办演播“小舞台”、主题书画摄影展、“善小·敬老”网格化帮扶、工会会员荣退礼等活动,持续增强职工幸福感、获得感,公司荣获“东营市五一劳动奖状”“东营市全员创新企业”等称号。
下一步,国网广饶县供电公司党委将以党的二十大精神为指引,认真落实新时代党的建设总要求,大力弘扬“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神特质,持续推进党的建设与生产经营同向聚合、深度融合,引领带动广大党员干部员工向中心聚焦、为大局聚力,以高质量党建引领公司和电网高质量发展。
