山东协和学院

创新改革打造育人八大工作体系

　　山东协和学院以课程思政建设和创新创业教育改革为龙头，以培养“心中有梦、胸中有志、腹中有才、手中有技、言中有诚、行中有信”的高素质人才为目标，坚持创新改革，通过价值引领、知识传授、能力培养等方式，努力实现学校与社会、课内与课外、线上与线下、理论与实践相结合，创新改革，打造育人八大工作体系。
　　构建坚强有力的组织领导体系
　　学院根据民办高校领导体制特点，通过双向进入、交叉任职，让党委书记等3名党委成员进入董事会，健全党政联席会，建立党委与董事会协商沟通机制，使党委在办学方向等重大问题上具有决策话语权。成立以党委书记为组长的思想政治工作领导小组，将“三全育人”纳入“党支部星级评定”指标，压实基层党组织负责人责任。2021年，计算机学院教学党支部被评为山东省教育系统先进基层党组织。
　　运行学用结合的理论武装体系
　　学院出台《党委理论学习中心组学习制度》等文件，开展专家进校园、校领导进课堂、处级干部进学生班级活动，党委书记带头讲好“开学第一课”。学校开展党史学习教育的做法，被省委教育工委确定在全省高校党建工作会议上发言交流。
　　建设适应需求的学科教学体系
　　出台《关于深化创新创业教育改革的实施方案》等文件，建设国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级众创空间等；建成国家级一流专业建设点2个、一流课程2门。学院先后获国家级教学成果二等奖4项，承担国家级科研项目15项，科研成果879项，国家专利347项。学生获得国家级竞赛奖319项，其中金奖62项。
　　形成载体丰富的日常教育体系
　　出台《加强和改进大学生思想政治教育实施意见》《加强校园文化建设的实施意见》，开展“传承红色基因、赓续红色血脉”等活动。运用校园网、微信公众号，建设“空中课堂”。与地方共建109个校外红色育人基地，组织学生开展志愿服务活动。学校南丁格尔志愿服务队获全国优秀南丁格尔志愿者称号；无偿献血活动获得“全国无偿献血促进奖”，被省委教育工委确定为全省高校思想政治工作十大建设项目。
　　建立规范暖心的管理服务体系
　　出台《关于加强学校法治工作的实施意见》，开展依法治校创建活动。出台《关于建立健全师德建设长效机制实施意见》，实施“一德四能”考评体系。开展“双心”等活动，提高管理保障人员的服务育人意识。设立专项基金，开展“一助三帮”，为万余名贫困生不同程度减免学费或给予资助。每年拿出2000万元为教师缴纳机关事业养老保险和职业年金，获山东省管理创新奖。
　　培育多元组合的工作队伍体系
　　以5个省级教学团队、2个省级“黄大年式”教师团队和2名享受国务院政府特贴专家、3名省级教学名师为领军，建立了党务工作和思想政治工作人员、教师、管理服务人员、学生干部、关工委“五老”、校外导师6支工作队伍，其中社会知名人士和学生家长中的老党员、老模范798人。建立了创新创业教育“万人导师库”。学校关工委被评为全国教育系统关心下一代工作先进集体，1人被评为“全国关心下一代先进工作者”。
　　打造防控一体的安全稳定体系
　　建立以党委书记为组长的安全工作领导小组，制定《突发事件应急预案》，出台《加强和改进大学生心理健康教育的实施意见》，开展“安全从我做起，共建平安校园”活动，定期组织校园风险排查和安全专项整治。学校被济南市评为安全工作先进单位。
　　探索导向明晰的评估督导体系
　　制定《教育督导工作规程》等制度，校级督导对教育教学、管理服务、思想政治等工作检查督导。按照《关于深化新时代教育评价改革总体方案》精神，开展学校教育评价改革工作。共修订制度41项，新出台制度18项。“三全育人”工作成效列入党组织书记述职评议考核，形成较为完善的评价督导体系。学校先后获得第七届高校校园文化建设优秀成果三等奖等全国性奖项8项、省级奖33项。