让外卖小哥身有所安、情有所寄、心有所属

济南部署新就业群体“温暖之城”建设

　　□ 记者 屈庆春
　　4月9日上午，济南市政府新闻办举行新闻发布会，介绍新就业群体“温暖之城”建设情况。
　　济南市司法局党委委员、副局长雷存松介绍，近年来，全市司法行政机关聚焦新就业群体法律需求，提供便捷高效的法律服务。依托全省首家新就业形态法律服务中心和22个法律服务点，月均解答咨询1000余次。市12348公共法律服务热线增设“新就业群体法律纠纷”板块，月均接听解答200余件。各区县劳动争议调解委员会主动对接外卖平台、网约车公司、快递网点，常态化开展隐患排查。对相关诉求第一时间介入调处，成功化解多起争议纠纷，矛盾化解率稳步提升。
　　新就业群体“温暖之城”建设以选树“泉城星光”为切入点，以建设“泉新公寓”为主阵地，细化“职业有认同、诉求有渠道、困难有人帮、安居有着落、权益有保障、提升有路径、情感有共鸣”等7个方面具体措施，致力于让每一名新就业群体在济南都能找到属于自己的“家”，真正实现身有所安、情有所寄、心有所属，生活有温度、心中有温暖。
　　市委社会工作部副部长许可介绍，伴随着数字经济、平台经济的快速发展，快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业群体大量涌现，他们已成为城市运转的重要支撑和强省会建设的新生力量。聚焦新就业群体“急难愁盼”，济南指导成立5个市级新就业群体协会，建设“友好场景”千余处，设置“泉新驿站”100余处，连续推出关心关爱实事项目70余个，发布新就业群体“泉城星光”60名、认定高层次人才55人，着力增强新就业群体城市归属感和职业尊崇感。
　　目前，“泉新公寓”建设多点发力，正在建设、运营“泉新公寓”9家，服务新就业群体4000余人次。各区县正推进新就业群体法律服务向“泉新驿站”、产业园区、新就业群体协会等延伸，2026年计划再增设法律服务工作联系点26个。