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马瑞红:藏蓝芳华在一线绚丽绽放

2025-06-24 作者: 来源: 山东法制报
  剑拔弩张的矛盾纠纷前,她是化干戈为玉帛的“解铃人”;家长里短的烟火气中,她是多元共治的“推动者”;鸡毛蒜皮的民生诉求里,她是穿梭在楼宇间的“贴心人”……她就是莘县公安局燕塔派出所社区民警马瑞红。
  常年奔波在基层一线,马瑞红以新时代“枫桥经验”为指引、以创新治理为抓手、以贴心服务为纽带,在平凡的岗位上默默奉献,让藏蓝芳华在基层一线绚丽绽放,为建设平安和谐社区贡献自己的力量。
“三步法”巧解“千千结”
  面对复杂的矛盾纠纷,马瑞红总结出三步调解法——先隔离情绪、倾听诉求,再精准梳理争议焦点,最后情理法交融促成问题解决。
  4月11日晚,辖区一名超市收银员与顾客因芒果价格问题发生激烈争吵。马瑞红闻讯赶来,先安抚双方情绪,深入了解后发现矛盾源于沟通不畅。其间,她引导双方换位思考,既讲解了超市收费规范,又指出了双方言语不当之处,最终成功让双方握手言和。这种柔性调解的背后,是马瑞红扎实的法律功底和对心理学知识的灵活运用。
  处理邻里纠纷时,马瑞红常秉持邻里间以和为贵的理念。3月22日,辖区某村村民杨某、鞠某因耕地边界归属问题引发矛盾,并在微信群中多次用言语互相攻击。了解情况后,为避免矛盾升级,马瑞红第一时间联合村干部组成临时调解组,走访周边村民、查阅土地承包资料,在矛盾地块现场厘清土地归属。
  调解现场,马瑞红以“远亲不如近邻”为切入点,动之以情、晓之以理,经过两个多小时的耐心劝说,成功促使双方各退一步——鞠某愿意将涉事地块暂借给对方,杨某也在村民微信群中为鞠某恢复了名誉。
  “马警官把办公室搬到田间,将矛盾化解在地头,这种较真劲儿让我们服气!”参与调解的村干部和双方当事人感慨道。
激活社区自治活力
  马瑞红主动融入社区工作,与社区网格等多方力量形成合力,有效提升基层治理的精准度和实效性。
  3月3日,某老旧小区居民王女士因车辆被大风吹落的太阳能热水器砸中,就责任归属问题与物业公司产生纠纷。
  马瑞红在解决赔偿、积极化解纠纷的同时,逐户走访、多方协调,组织人员对楼顶太阳能热水器、空调外机、广告牌等设施进行安全评估,并牵头建立“社区民警+网格长+物业管理员+楼道长+业主代表”多元共治责任排查机制。他们通过明确各方职责,摸清设施归属,清理无人认领的“危险物”,督促业主对在用设备进行加固,并建立“高空风险设施台账”,实行红(立即整改)、黄(限期整改)、绿(观察监测)三色分级管理,一系列措施落地后,有效消除了该小区的相关安全风险隐患。
  为破解老旧小区“停车乱—秩序差—矛盾多”的恶性循环,马瑞红积极探索“问题导向—机制创新—制度固化”的基层治理方法,实现从被动应对到主动预防、从单点突破到系统治理的转变。
  2月25日,某小区居民因停车问题引发矛盾,物业人员多次调解无果。马瑞红实地调研后,积极协调物业公司将闲置空地改造成规范化车棚,组织居民协商、制定管理方案,协助居民小区制定《车辆停放管理公约》,明确“先登记后停放”“新能源车辆优先”“消防通道禁停”等多条规则,由业主委员会成员轮流担任“停车督导员”,帮助该小区停车实现从“无人管”到“居民治”的转变。
架起警民连心桥
  马瑞红始终把“服务群众无小事”作为工作信条。4月8日,某小区住户惠先生因楼上渗水导致房屋受损,楼上住户是行动不便的老人,问题迟迟无法解决。马瑞红了解情况后,主动协调物业公司,利用仓库剩余物料帮助惠先生修缮房屋,既解决了老人的实际困难,又让惠先生的损失得到弥补。
  辖区居民王女士的儿子是一名唐氏综合征患儿,马瑞红了解到他领取残疾人生活补助金需要办理身份证后,第一时间联系户政民警上门为其办理证件。
  “孩子,大冷的天,你怎么在这里坐着啊?是不是遇到什么困难了?”去年冬天,马瑞红在社区走访时,发现一名少年穿着拖鞋独自坐在路边。开始时少年不愿意沟通交流,在马瑞红嘘寒问暖后,逐渐打开心扉。少年坦承因琐事与家人发生矛盾后离家出走,已流浪数月。马瑞红通过少年的基本信息,成功联系到其父母。“有矛盾很正常,但是要好好沟通解决……”当少年的父亲匆匆赶来后,马瑞红先稳定好他的情绪,随后叮嘱他今后一定要耐心与孩子沟通,重新让孩子感受到温暖和希望。
  诸如此类的暖心故事不胜枚举,马瑞红用女性特有的亲和与细腻,耐心解决群众“急难愁盼”,以实际行动赢得了辖区居民的信任和赞誉。
              刘鹏
  剑拔弩张的矛盾纠纷前,她是化干戈为玉帛的“解铃人”;家长里短的烟火气中,她是多元共治的“推动者”;鸡毛蒜皮的民生诉求里,她是穿梭在楼宇间的“贴心人”……她就是莘县公安局燕塔派出所社区民警马瑞红。
  常年奔波在基层一线,马瑞红以新时代“枫桥经验”为指引、以创新治理为抓手、以贴心服务为纽带,在平凡的岗位上默默奉献,让藏蓝芳华在基层一线绚丽绽放,为建设平安和谐社区贡献自己的力量。
“三步法”巧解“千千结”
  面对复杂的矛盾纠纷,马瑞红总结出三步调解法——先隔离情绪、倾听诉求,再精准梳理争议焦点,最后情理法交融促成问题解决。
  4月11日晚,辖区一名超市收银员与顾客因芒果价格问题发生激烈争吵。马瑞红闻讯赶来,先安抚双方情绪,深入了解后发现矛盾源于沟通不畅。其间,她引导双方换位思考,既讲解了超市收费规范,又指出了双方言语不当之处,最终成功让双方握手言和。这种柔性调解的背后,是马瑞红扎实的法律功底和对心理学知识的灵活运用。
  处理邻里纠纷时,马瑞红常秉持邻里间以和为贵的理念。3月22日,辖区某村村民杨某、鞠某因耕地边界归属问题引发矛盾,并在微信群中多次用言语互相攻击。了解情况后,为避免矛盾升级,马瑞红第一时间联合村干部组成临时调解组,走访周边村民、查阅土地承包资料,在矛盾地块现场厘清土地归属。
  调解现场,马瑞红以“远亲不如近邻”为切入点,动之以情、晓之以理,经过两个多小时的耐心劝说,成功促使双方各退一步——鞠某愿意将涉事地块暂借给对方,杨某也在村民微信群中为鞠某恢复了名誉。
  “马警官把办公室搬到田间,将矛盾化解在地头,这种较真劲儿让我们服气!”参与调解的村干部和双方当事人感慨道。
激活社区自治活力
  马瑞红主动融入社区工作,与社区网格等多方力量形成合力,有效提升基层治理的精准度和实效性。
  3月3日,某老旧小区居民王女士因车辆被大风吹落的太阳能热水器砸中,就责任归属问题与物业公司产生纠纷。
  马瑞红在解决赔偿、积极化解纠纷的同时,逐户走访、多方协调,组织人员对楼顶太阳能热水器、空调外机、广告牌等设施进行安全评估,并牵头建立“社区民警+网格长+物业管理员+楼道长+业主代表”多元共治责任排查机制。他们通过明确各方职责,摸清设施归属,清理无人认领的“危险物”,督促业主对在用设备进行加固,并建立“高空风险设施台账”,实行红(立即整改)、黄(限期整改)、绿(观察监测)三色分级管理,一系列措施落地后,有效消除了该小区的相关安全风险隐患。
  为破解老旧小区“停车乱—秩序差—矛盾多”的恶性循环,马瑞红积极探索“问题导向—机制创新—制度固化”的基层治理方法,实现从被动应对到主动预防、从单点突破到系统治理的转变。
  2月25日,某小区居民因停车问题引发矛盾,物业人员多次调解无果。马瑞红实地调研后,积极协调物业公司将闲置空地改造成规范化车棚,组织居民协商、制定管理方案,协助居民小区制定《车辆停放管理公约》,明确“先登记后停放”“新能源车辆优先”“消防通道禁停”等多条规则,由业主委员会成员轮流担任“停车督导员”,帮助该小区停车实现从“无人管”到“居民治”的转变。
架起警民连心桥
  马瑞红始终把“服务群众无小事”作为工作信条。4月8日,某小区住户惠先生因楼上渗水导致房屋受损,楼上住户是行动不便的老人,问题迟迟无法解决。马瑞红了解情况后,主动协调物业公司,利用仓库剩余物料帮助惠先生修缮房屋,既解决了老人的实际困难,又让惠先生的损失得到弥补。
  辖区居民王女士的儿子是一名唐氏综合征患儿,马瑞红了解到他领取残疾人生活补助金需要办理身份证后,第一时间联系户政民警上门为其办理证件。
  “孩子,大冷的天,你怎么在这里坐着啊?是不是遇到什么困难了?”去年冬天,马瑞红在社区走访时,发现一名少年穿着拖鞋独自坐在路边。开始时少年不愿意沟通交流,在马瑞红嘘寒问暖后,逐渐打开心扉。少年坦承因琐事与家人发生矛盾后离家出走,已流浪数月。马瑞红通过少年的基本信息,成功联系到其父母。“有矛盾很正常,但是要好好沟通解决……”当少年的父亲匆匆赶来后,马瑞红先稳定好他的情绪,随后叮嘱他今后一定要耐心与孩子沟通,重新让孩子感受到温暖和希望。
  诸如此类的暖心故事不胜枚举,马瑞红用女性特有的亲和与细腻,耐心解决群众“急难愁盼”,以实际行动赢得了辖区居民的信任和赞誉。
              刘鹏