枣庄职业学院
坚守立德树人根本任务 深耕德技并修育人沃土
2026-05-27
作者：
来源：
大众日报
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□郝艺 郝甜 阚晓萌 李倩
近年来，枣庄职业学院紧紧围绕立德树人根本任务，紧扣枣庄“强工兴产、转型发展”发展大局，以党建为引领、以思政为核心、以文化为浸润、以实践为路径、以协同为保障，构建全员、全程、全方位育人体系，推动学院育人工作提质增效、行稳致远。
强化党建引领
筑牢立德树人根基
学院始终将党的领导融入立德树人全过程，形成党委统一领导、党政协同发力、部门联动推进、系（院）扎实落实的工作格局。突出思想引领，筑牢政治根基。严格执行“第一议题”制度，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等平台，实现理论学习常态化、制度化。打造党建品牌，汇聚育人合力。构建以“班墨奚·匠心铸党魂”为引领的“1+19”党建品牌矩阵，促进党建与教学、科研、实训、育人深度融合。化工与制药系、智能制造系等党支部借助技能竞赛、校企合作、项目研发等载体，彰显党员先锋模范作用，营造党建引领、思政铸魂、匠心育人的良好态势。落实育人责任，完善工作机制。健全考核评价体系，将师德师风、思政教育、学生管理等内容纳入部门及个人年度考核，把育人成效作为评优评先、职称评聘、绩效分配的关键依据。
深耕思政课堂
构建大思政育人格局
学院坚持把思想政治教育摆在首要位置，推动思政课程与课程思政同向同行、协同发力，让价值引领贯穿教育教学全链条、全过程。打造“四味”思政课堂。立足高职学生特点和枣庄地方实际，创新构建“鲜味强引领、土味增认同、风味促融合、岗味重实践”思政教学模式，将红色文化、地域文化、产业文化、职业文化融入课堂，开发“地域文化与工匠精神”等特色课程。深化课程思政建设。出台实施方案，建立“思政教师+专业教师”协同教研机制，推动全专业、全课程全方位开展课程思政建设。深入挖掘专业课程中的德育元素，将立德树人要求融入人才培养方案、课程标准、教学内容、实训环节和评价体系。丰富思政教育载体。依托工匠文化博物馆、德廉教育馆、消防体验馆、国防教育长廊、鲁班工坊、墨子创客空间等阵地，开展主题班会、红色研学、工匠讲堂、“青廉说”微宣讲等活动，打造“枣职青先锋”团建品牌，构建线上线下深度融合、课内课外协同联动的思政教育网络。
厚植匠心文化
打造特色育人品牌
立足“尚德尚能，励志励学”校训，学院构建以班墨奚匠心文化为核心的校园文化体系，润物无声。构建文化育人体系。建设鲁班大道、匡衡路、荀子路等文化道路，打造匠心文化长廊、非遗文化展示区、劳动教育实践区。学院工匠精神培育案例入选由全国高等职业学校校长联席会议组织遴选的“提升学校办学能力，提高服务发展支撑力”全国职业院校优秀案例，班墨奚文化入选全国职业院校“一校一品”特色品牌。强化劳动教育与美育浸润。牵头成立山东省职业院校劳动教育研究联盟，构建“课程+实践+评价”劳动育人体系，开展校园劳动、志愿服务、社会实践等劳动实践活动。加强美育课程建设，开展校园文化艺术节、体育竞赛、特色社团活动、经典诵读展演等美育活动。推进清廉校园建设。将廉洁教育融入立德树人全过程，建设德廉教育馆，开发清廉校本课程，开展“红色诵廉”“非遗话廉”“工匠守廉”等主题活动。
聚焦实践育人
提升人才培养质量
学院坚持德技并修、工学结合，把立德树人融入实践教学、技能训练、创新创业、社会服务全过程，让学生在实践淬炼中增长本领、在实干笃行中涵养品行。深化产教融合、校企协同育人。共建生产性实训基地59个、实训室226个，与行业龙头企业共建现场工程师学院、订单班、冠名班，推行现代学徒制、工学交替、岗课赛证融合培养模式，将企业标准、岗位要求、职业规范转化为育人内容。以赛促教、以赛促学、以赛育人。构建“校赛—省赛—国赛—世赛”四级竞赛体系，将竞赛标准融入教学过程，引导师生精研技能、锤炼本领、坚守匠心。近年来，学生在国家、省级技能大赛中获奖800余项，化工生产技术赛项多次蝉联全国金牌，斩获2025年世界职业院校技能大赛冠军总决赛亚军。做实做细志愿服务与社会实践。创新“五同三进十二色”雷锋精神育人模式，开展乡村振兴、社区服务、公益帮扶等志愿服务。学院共有15名学生获评枣庄市见义勇为先进群体、诚实守信枣庄好人、全市道德模范提名奖，其中勇救九旬老人的王凯昱、马磊获评2024年度枣庄市见义勇为先进个人，金洪硕等学生因勇救落水者、4名同学因电梯救扶八旬老人获评枣庄市见义勇为先进群体，7名学子因拾金不昧获评枣庄好人，彰显了新时代高职学子的责任与担当。
健全协同机制
夯实育人暖心工程
学院坚持以学生为中心，构建学校、家庭、社会协同育人机制，实施精细化、人性化、温情化管理，守护学生成长之路。
推进“一站式”学生社区网格化育人。构建“12341”管理体系，整合辅导员、宿管员、学生骨干力量，及时解决学生学习、生活、就业等实际问题。加强心理健康教育与资助育人。健全心理健康教育体系，开展心理普查、团体辅导、个体咨询，为学生筑牢坚固的心理健康防线。严格落实国家资助政策，做好奖、助、贷、勤、补、免工作，助力困难学子安心求学。深化家校社协同联动。健全家校沟通机制，开展家访、家长会、线上沟通等活动，引导家长树立科学育人观念；主动对接地方政府、行业企业、社区街道，整合社会资源，拓宽育人平台。
近年来，枣庄职业学院紧紧围绕立德树人根本任务，紧扣枣庄“强工兴产、转型发展”发展大局，以党建为引领、以思政为核心、以文化为浸润、以实践为路径、以协同为保障，构建全员、全程、全方位育人体系，推动学院育人工作提质增效、行稳致远。
强化党建引领
筑牢立德树人根基
学院始终将党的领导融入立德树人全过程，形成党委统一领导、党政协同发力、部门联动推进、系（院）扎实落实的工作格局。突出思想引领，筑牢政治根基。严格执行“第一议题”制度，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等平台，实现理论学习常态化、制度化。打造党建品牌，汇聚育人合力。构建以“班墨奚·匠心铸党魂”为引领的“1+19”党建品牌矩阵，促进党建与教学、科研、实训、育人深度融合。化工与制药系、智能制造系等党支部借助技能竞赛、校企合作、项目研发等载体，彰显党员先锋模范作用，营造党建引领、思政铸魂、匠心育人的良好态势。落实育人责任，完善工作机制。健全考核评价体系，将师德师风、思政教育、学生管理等内容纳入部门及个人年度考核，把育人成效作为评优评先、职称评聘、绩效分配的关键依据。
深耕思政课堂
构建大思政育人格局
学院坚持把思想政治教育摆在首要位置，推动思政课程与课程思政同向同行、协同发力，让价值引领贯穿教育教学全链条、全过程。打造“四味”思政课堂。立足高职学生特点和枣庄地方实际，创新构建“鲜味强引领、土味增认同、风味促融合、岗味重实践”思政教学模式，将红色文化、地域文化、产业文化、职业文化融入课堂，开发“地域文化与工匠精神”等特色课程。深化课程思政建设。出台实施方案，建立“思政教师+专业教师”协同教研机制，推动全专业、全课程全方位开展课程思政建设。深入挖掘专业课程中的德育元素，将立德树人要求融入人才培养方案、课程标准、教学内容、实训环节和评价体系。丰富思政教育载体。依托工匠文化博物馆、德廉教育馆、消防体验馆、国防教育长廊、鲁班工坊、墨子创客空间等阵地，开展主题班会、红色研学、工匠讲堂、“青廉说”微宣讲等活动，打造“枣职青先锋”团建品牌，构建线上线下深度融合、课内课外协同联动的思政教育网络。
厚植匠心文化
打造特色育人品牌
立足“尚德尚能，励志励学”校训，学院构建以班墨奚匠心文化为核心的校园文化体系，润物无声。构建文化育人体系。建设鲁班大道、匡衡路、荀子路等文化道路，打造匠心文化长廊、非遗文化展示区、劳动教育实践区。学院工匠精神培育案例入选由全国高等职业学校校长联席会议组织遴选的“提升学校办学能力，提高服务发展支撑力”全国职业院校优秀案例，班墨奚文化入选全国职业院校“一校一品”特色品牌。强化劳动教育与美育浸润。牵头成立山东省职业院校劳动教育研究联盟，构建“课程+实践+评价”劳动育人体系，开展校园劳动、志愿服务、社会实践等劳动实践活动。加强美育课程建设，开展校园文化艺术节、体育竞赛、特色社团活动、经典诵读展演等美育活动。推进清廉校园建设。将廉洁教育融入立德树人全过程，建设德廉教育馆，开发清廉校本课程，开展“红色诵廉”“非遗话廉”“工匠守廉”等主题活动。
聚焦实践育人
提升人才培养质量
学院坚持德技并修、工学结合，把立德树人融入实践教学、技能训练、创新创业、社会服务全过程，让学生在实践淬炼中增长本领、在实干笃行中涵养品行。深化产教融合、校企协同育人。共建生产性实训基地59个、实训室226个，与行业龙头企业共建现场工程师学院、订单班、冠名班，推行现代学徒制、工学交替、岗课赛证融合培养模式，将企业标准、岗位要求、职业规范转化为育人内容。以赛促教、以赛促学、以赛育人。构建“校赛—省赛—国赛—世赛”四级竞赛体系，将竞赛标准融入教学过程，引导师生精研技能、锤炼本领、坚守匠心。近年来，学生在国家、省级技能大赛中获奖800余项，化工生产技术赛项多次蝉联全国金牌，斩获2025年世界职业院校技能大赛冠军总决赛亚军。做实做细志愿服务与社会实践。创新“五同三进十二色”雷锋精神育人模式，开展乡村振兴、社区服务、公益帮扶等志愿服务。学院共有15名学生获评枣庄市见义勇为先进群体、诚实守信枣庄好人、全市道德模范提名奖，其中勇救九旬老人的王凯昱、马磊获评2024年度枣庄市见义勇为先进个人，金洪硕等学生因勇救落水者、4名同学因电梯救扶八旬老人获评枣庄市见义勇为先进群体，7名学子因拾金不昧获评枣庄好人，彰显了新时代高职学子的责任与担当。
健全协同机制
夯实育人暖心工程
学院坚持以学生为中心，构建学校、家庭、社会协同育人机制，实施精细化、人性化、温情化管理，守护学生成长之路。
推进“一站式”学生社区网格化育人。构建“12341”管理体系，整合辅导员、宿管员、学生骨干力量，及时解决学生学习、生活、就业等实际问题。加强心理健康教育与资助育人。健全心理健康教育体系，开展心理普查、团体辅导、个体咨询，为学生筑牢坚固的心理健康防线。严格落实国家资助政策，做好奖、助、贷、勤、补、免工作，助力困难学子安心求学。深化家校社协同联动。健全家校沟通机制，开展家访、家长会、线上沟通等活动，引导家长树立科学育人观念；主动对接地方政府、行业企业、社区街道，整合社会资源，拓宽育人平台。