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山东大学齐鲁医院德州医院推动资源下沉能级跃升

国家区域医疗中心服务鲁西北百姓健康

2026-01-16 作者: 来源: 大众日报
  2025年11月18日,中欧脑科学学术会议暨齐鲁燕赵神经外科联盟授牌仪式上,医院党委书记王振东(右一),医院党委副书记、院长王东海(左一)为Rolf Bjerkvig教授(左三)、泰山学者王剑教授(左四)及首都医科大学涂文军教授(左二)颁发聘书。
  □高洁 李梦娇
  
  4年前,为破解优质医疗资源短缺困境、让百姓告别“北上南下”求医之苦,德州市委、市政府与山东大学齐鲁医院正式签下战略合作协议,一场跨越齐鲁大地的医疗共建就此启幕。
  四载春秋砥砺前行,双方以国家区域医疗中心建设为核心牵引,用“齐鲁标准”重塑区域医疗生态,以“德医担当”回应民生期待,让优质医疗资源真正扎根基层、惠及百姓。“齐鲁医院‘搬家式’帮扶,德州‘掏家底’承接,这是医疗蝶变的关键密码。”山东大学齐鲁医院德州医院(以下简称“德州医院”)党委书记王振东的话,道出了这场合作共赢的核心动力。
技术破壁:
从“能看病”到“看好病”

  在德州医院中心院区手术室,高难度前列腺癌手术借助达芬奇机器人辅助腹腔镜有序推进,实现精准切除。而在一年前,这类手术还在依赖传统腹腔镜,创伤大、耗时长。
  变化的背后,是齐鲁医院专家的“手把手”带教。面对全新机器人设备,齐鲁医院派驻专家史本康开展“沉浸式”培训,从操作逻辑到手术细节倾囊相授,帮助德州医院成功开展首例机器人辅助手术。
  类似的技术突破不断涌现。2025年9月,一位河南癫痫患者在德州医院接受了磁共振引导激光间质热凝术,此次手术仅通过1.8毫米光纤便解除了患者多年痛苦。这项曾仅限于国内少数顶尖医院的技术,如今已成为德州医院的常规项目。
  4年间,齐鲁医院累计选派270余名专家驻院,每月另有40余位专家来院定期坐诊、手术,将30余项国内领先技术带到德州。心外科、心血管内科、小儿外科等领域多项技术填补区域空白。2022年以来,医院共落地50余项先进诊疗技术,开展新技术260余项。
  多学科协作(MDT)模式让复杂重症患者救治更加高效。2024年9月,一名被钢筋贯穿躯干的危重患者,在齐鲁医院5位专家与院内10余个科室联合救治下,6小时完成手术。与2022年相比,医院四级手术和微创手术数量分别提升58.35%、71.35%,疑难病例收治数提升46.74%。
学科筑基:
从“单点强”到“体系优”

  2024年6月,总投资近50亿元、建筑面积41.2万平方米的德州医院中心院区启用,成为学科发展的“硬核载体”。院内设8个诊疗中心、8个平台型中心,配备达芬奇机器人、AI智能磁导航等千余套高精尖设备。
  学科建设围绕“补短板、筑高峰”展开。齐鲁医院肝病专家高帅常驻德州,带领肝病中心一年内实现“三级跳”:开设乙肝临床治愈门诊、推广微创治疗技术、获评省级专科并取得国家药物临床试验资质。目前该中心日均接诊超百人次,吸引众多省外患者前来就诊。
  医院由原先的3个省级临床重点专科发展到现在拥有19个省级专科(学科、实验室、中心),神经外科是“三重一精”——省临床重点、省医药卫生重点、省医药卫生重点实验室和精品特色科室,内分泌科拥有双重身份——省级临床重点专科和省级公共卫生重点专科,形成“内科外科化、外科微创化、四级手术优先化、微创手术机器人化、有创诊疗舒适化”格局。神经外科年手术量增长3倍,内分泌科慢性病防控体系通过国家级认证。医院还通过省级危重新生儿救治中心评审,成为山东省中西医协同“旗舰”医院建设单位。
  学科提升成效凸显。2023年全国三级公立医院绩效考核中,德州医院从B级跃升至A+级,跻身全国同类医院前10%;在山东省三级综合医院住院服务绩效排名中,从第15位升至第8位。
人才兴院:
从“引智援”到“内生长”

  刘培来教授泰山学者工作室、田辉教授泰山学者工作室陆续揭牌,是德州医院“人才兴院”战略的体现,也为医院医疗技术与科研创新注入新动力。
  4年间,医院通过设立人才联络站,引进博士18名、实用型人才10名,落实人才待遇超1000万元,最高提供200万元安家费及100万元科研奖励,构建“引得进、留得住、用得好”的人才生态。
  医院注重对外交流与科研赋能,举办中欧脑科学学术会议,成立“山东省医药卫生重点实验室(神经外科)”及“中挪脑科学研究中心德州分中心”,不断提升科研与国际合作能力。
  齐鲁医院文化的融入为人才成长提供“精神养分”。医院融合“医道从德、术业求精”院训和齐鲁医院百年底蕴,开展“齐鲁专家讲堂”“德医青年论坛”数百场,通过“传帮带”培养数十名青年骨干,实现人才从“外源性”到“本土化”的跨越。
  医院以“内涵式、安全式、和谐式”发展为导向,创新“协作、协调、协同”三方联动机制,着力提升运营效率与患者满意度。4年间,齐鲁医院专家累计开展诊疗5.2万余人次、手术3600余台,助力当地实现“大病不出市”。
  从合作共建到国家区域医疗中心启用,从技术跟跑到学科领跑,从“国考”B级到A+级跃升,德州医院在4年间完成脱胎换骨的变化。“站在新起点,医院将继续锚定民生需求,以‘三式’发展为导向,推动技术创新与临床融合,让优质医疗更均衡地惠及群众,让患者就医更便捷更放心,以实际行动践行国家区域医疗中心‘守护一方健康’的使命,为鲁西北卫生健康事业发展贡献更大力量。”王振东说。
  □高洁 李梦娇
  
  4年前,为破解优质医疗资源短缺困境、让百姓告别“北上南下”求医之苦,德州市委、市政府与山东大学齐鲁医院正式签下战略合作协议,一场跨越齐鲁大地的医疗共建就此启幕。
  四载春秋砥砺前行,双方以国家区域医疗中心建设为核心牵引,用“齐鲁标准”重塑区域医疗生态,以“德医担当”回应民生期待,让优质医疗资源真正扎根基层、惠及百姓。“齐鲁医院‘搬家式’帮扶,德州‘掏家底’承接,这是医疗蝶变的关键密码。”山东大学齐鲁医院德州医院(以下简称“德州医院”)党委书记王振东的话,道出了这场合作共赢的核心动力。
技术破壁:
从“能看病”到“看好病”

  在德州医院中心院区手术室,高难度前列腺癌手术借助达芬奇机器人辅助腹腔镜有序推进,实现精准切除。而在一年前,这类手术还在依赖传统腹腔镜,创伤大、耗时长。
  变化的背后,是齐鲁医院专家的“手把手”带教。面对全新机器人设备,齐鲁医院派驻专家史本康开展“沉浸式”培训,从操作逻辑到手术细节倾囊相授,帮助德州医院成功开展首例机器人辅助手术。
  类似的技术突破不断涌现。2025年9月,一位河南癫痫患者在德州医院接受了磁共振引导激光间质热凝术,此次手术仅通过1.8毫米光纤便解除了患者多年痛苦。这项曾仅限于国内少数顶尖医院的技术,如今已成为德州医院的常规项目。
  4年间,齐鲁医院累计选派270余名专家驻院,每月另有40余位专家来院定期坐诊、手术,将30余项国内领先技术带到德州。心外科、心血管内科、小儿外科等领域多项技术填补区域空白。2022年以来,医院共落地50余项先进诊疗技术,开展新技术260余项。
  多学科协作(MDT)模式让复杂重症患者救治更加高效。2024年9月,一名被钢筋贯穿躯干的危重患者,在齐鲁医院5位专家与院内10余个科室联合救治下,6小时完成手术。与2022年相比,医院四级手术和微创手术数量分别提升58.35%、71.35%,疑难病例收治数提升46.74%。
学科筑基:
从“单点强”到“体系优”

  2024年6月,总投资近50亿元、建筑面积41.2万平方米的德州医院中心院区启用,成为学科发展的“硬核载体”。院内设8个诊疗中心、8个平台型中心,配备达芬奇机器人、AI智能磁导航等千余套高精尖设备。
  学科建设围绕“补短板、筑高峰”展开。齐鲁医院肝病专家高帅常驻德州,带领肝病中心一年内实现“三级跳”:开设乙肝临床治愈门诊、推广微创治疗技术、获评省级专科并取得国家药物临床试验资质。目前该中心日均接诊超百人次,吸引众多省外患者前来就诊。
  医院由原先的3个省级临床重点专科发展到现在拥有19个省级专科(学科、实验室、中心),神经外科是“三重一精”——省临床重点、省医药卫生重点、省医药卫生重点实验室和精品特色科室,内分泌科拥有双重身份——省级临床重点专科和省级公共卫生重点专科,形成“内科外科化、外科微创化、四级手术优先化、微创手术机器人化、有创诊疗舒适化”格局。神经外科年手术量增长3倍,内分泌科慢性病防控体系通过国家级认证。医院还通过省级危重新生儿救治中心评审,成为山东省中西医协同“旗舰”医院建设单位。
  学科提升成效凸显。2023年全国三级公立医院绩效考核中,德州医院从B级跃升至A+级,跻身全国同类医院前10%;在山东省三级综合医院住院服务绩效排名中,从第15位升至第8位。
人才兴院:
从“引智援”到“内生长”

  刘培来教授泰山学者工作室、田辉教授泰山学者工作室陆续揭牌,是德州医院“人才兴院”战略的体现,也为医院医疗技术与科研创新注入新动力。
  4年间,医院通过设立人才联络站,引进博士18名、实用型人才10名,落实人才待遇超1000万元,最高提供200万元安家费及100万元科研奖励,构建“引得进、留得住、用得好”的人才生态。
  医院注重对外交流与科研赋能,举办中欧脑科学学术会议,成立“山东省医药卫生重点实验室(神经外科)”及“中挪脑科学研究中心德州分中心”,不断提升科研与国际合作能力。
  齐鲁医院文化的融入为人才成长提供“精神养分”。医院融合“医道从德、术业求精”院训和齐鲁医院百年底蕴,开展“齐鲁专家讲堂”“德医青年论坛”数百场,通过“传帮带”培养数十名青年骨干,实现人才从“外源性”到“本土化”的跨越。
  医院以“内涵式、安全式、和谐式”发展为导向,创新“协作、协调、协同”三方联动机制,着力提升运营效率与患者满意度。4年间,齐鲁医院专家累计开展诊疗5.2万余人次、手术3600余台,助力当地实现“大病不出市”。
  从合作共建到国家区域医疗中心启用,从技术跟跑到学科领跑,从“国考”B级到A+级跃升,德州医院在4年间完成脱胎换骨的变化。“站在新起点,医院将继续锚定民生需求,以‘三式’发展为导向,推动技术创新与临床融合,让优质医疗更均衡地惠及群众,让患者就医更便捷更放心,以实际行动践行国家区域医疗中心‘守护一方健康’的使命,为鲁西北卫生健康事业发展贡献更大力量。”王振东说。