推动高职人才培养与城市发展同频共振

2025-11-11 作者: 来源: 大众日报
  □ 殷 涛

  《中共中央国务院关于推动城市高质量发展的意见》指出,要“培养城市规划、建设、治理等各类专业人才”,不仅将建设类人才的培养价值提升至城市发展战略层面,更从地方实践角度为建设类高职院校划定了改革赛道。回应城市召唤,建设类高职院校应从院校发展方向、专业设置、人才培养三个方面发力,实现人才培养与城市发展的同频共振。
手持“望远镜”
在深学细悟中明晰院校发展新方向

  当前,在第二批“双高计划”攻坚推进、高职院校升本竞争加剧的双重压力下,建设类高职院校转型升级已迫在眉睫。唯有精准把握城市工作发展方向和高职院校发展趋势,方能在困境中实现脱颖而出。
  一是精准把握城市工作发展方向,校准人才培养坐标。建设类高职院校将“人民城市”理念内化为学校服务城市发展的宗旨,将城镇化高质量发展进程中的产业变革转变为人才培养模式的革新,找到专业与城市工作重点任务的结合点,促进专业动态调整、师资定向引育、课程互通互选、教材数字更新、实训基地创新升级,提升关键办学能力。
  二是深刻洞察职业教育变革趋势,筑牢发展根基。特色鲜明是职业教育大势所趋,提升关键办学能力是高职院校高质量发展的根本路径。为此,要深刻把握国家构建现代职业教育体系的战略核心,坚守职业教育类型定位,强化产教融合、校企合作这一根本路径,聚焦建设类特色发展,主动适应新一轮科技革命和产业变革,尤其是数字化、智能化转型提出的新标准、新要求,推动职普融通、产教融合、科教融汇,全面提升职业教育的适应性、吸引力、贡献度。
  三是做好城市工作与职业教育的深度融合,打造发展新引擎。将城市发展的重点任务融入专业设置、课程体系和教学实践,实现人才培养与城市脉搏同频共振。深化与城市规划、建设、管理等领域头部企业和科研机构的合作,共同开展技术研发、标准制定与项目咨询,推动“产学研用”一体化。鼓励教师围绕城市建设与管理中的痛点、难点问题开展应用研究,将实践成果反哺教学,使学校真正成为支撑城市高质量发展的智力高地与人才摇篮。
用好“显微镜”
在精益求精中把握专业调整新动态

  专业是高校人才培养的基石和核心载体。专业设置的合理性与先进性,直接决定了人才培养的质量、特色与市场竞争力,是高校满足社会人才需求、服务区域经济发展的关键所在。
  一是锚定城市发展需求,优化专业群体系。建设类高职院校应以中央城市工作会议部署的“一个优化、六个建设”重点任务为引领,聚焦城市规划建设、基础设施升级、生态环境治理等核心领域。要打破传统专业壁垒,将城市发展增长极与职业教育专业群建设深度融合。在绿色低碳建造技术、韧性城市、文化遗产数字化保护与活化、智慧化城市治理、城市更新等前沿领域,构建深度融合的“产业链—专业群—课程群”体系。
  二是把脉行业转型方向,建立专业动态调整机制。学校要与地方住建部门、行业协会建立数据共享机制,定期获取区域内建设项目类型、技术需求和人才缺口等关键数据。通过大数据分析预判产业发展趋势,每年对专业群开展评估与优化,增设新兴紧缺产业相关专业,裁撤滞后与过剩专业,强化传统专业的数字化升级改造,确保专业设置始终紧跟城市发展步伐。
  三是发挥专业群优势,提升专业人才适配性。建设类高职院校要充分发挥专业群的集聚效应和协同优势,推动专业资源整合与共享。以城市发展需求为导向,重构模块化课程体系,将行业新技术、新工艺、新规范及时融入教学内容。深化“岗课赛证”综合育人,通过项目化教学、虚拟仿真实训、岗位实习等多种形式,强化学生实践能力和创新素养。同时,建立专业群与产业园区、重点企业的对接机制,共建共享实训基地、教学资源库和教学创新团队,实现人才培养与产业需求的精准对接。
擎起“三棱镜”
在多元发展中提升人才培养质量

  人才培养质量是检验院校改革成效的核心标尺。面对城市发展对多层次、复合型、创新型人才的迫切需求,院校须摒弃单一维度思维,像“三棱镜”般汇聚多元能量,全面提升育人效能。
  一要聚焦产教协同,强化实践育人“真实效度”。突破传统“学校单主体”培养模式,将产业资源深度引入育人全过程,共建高水平实践平台,探索行业、企业、学校“三组长制”,深化“双导师”机制,为学生提供“真环境、真项目、真流程”的沉浸式学习体验。推行“项目引领、任务驱动”教学模式,将企业真实工程项目、城市更新案例、技术攻关课题等转化为教学项目库,引导学生完成从方案设计、技术实施到成果评估的全流程实践。
  二要聚力技术赋能,拓展智慧教学“应用深度”。主动拥抱数字化转型浪潮,重构教与学,建设智慧教学新生态。广泛应用虚拟仿真、数字孪生、人工智能等技术,开发覆盖城市规划、建筑设计、智能建造、智慧运维等核心场景的数字化教学资源和虚拟实训项目。推广智能评价与个性化学习,利用大数据分析学习行为,构建动态画像,实现精准学情诊断与预警。
  三要聚能文化浸润,厚植匠心文脉“精神厚度”。将鲁班精神、工匠精神的传承,锻铸为城市文脉赓续的鲜活血脉。通过系统挖掘行业典范、构建专题课程与大师讲堂、建设工匠文化教育基地等,让职业素养浸润为学生的价值追求,引导他们以技艺守护和延续城市的人文灵魂。深化美育劳育,将城市美学、环境伦理、可持续理念融入通识教育与专业教学,组织参与社区微更新、生态修复等社会实践,培养学生发现美、创造美、建设美的能力及服务社会的热忱,塑造德技并修、全面发展的城市工作者。
  站在新的历史起点,建设类高职院校应继续以国家战略为指引,以城市需求为导向,以育人为根本,不断优化专业结构、深化产教融合、强化实践育人,让每一名学子都成为城市美好未来的建设者,让每一座城市都成为职业教育的生动课堂,为构建现代化人民城市贡献更多高技能人才,实现教育与城市的双向奔赴、同频共振。
  (作者系山东城市建设职业学院党委书记)
  □ 殷 涛

  《中共中央国务院关于推动城市高质量发展的意见》指出,要“培养城市规划、建设、治理等各类专业人才”,不仅将建设类人才的培养价值提升至城市发展战略层面,更从地方实践角度为建设类高职院校划定了改革赛道。回应城市召唤,建设类高职院校应从院校发展方向、专业设置、人才培养三个方面发力,实现人才培养与城市发展的同频共振。
手持“望远镜”
在深学细悟中明晰院校发展新方向

  当前,在第二批“双高计划”攻坚推进、高职院校升本竞争加剧的双重压力下,建设类高职院校转型升级已迫在眉睫。唯有精准把握城市工作发展方向和高职院校发展趋势,方能在困境中实现脱颖而出。
  一是精准把握城市工作发展方向,校准人才培养坐标。建设类高职院校将“人民城市”理念内化为学校服务城市发展的宗旨,将城镇化高质量发展进程中的产业变革转变为人才培养模式的革新,找到专业与城市工作重点任务的结合点,促进专业动态调整、师资定向引育、课程互通互选、教材数字更新、实训基地创新升级,提升关键办学能力。
  二是深刻洞察职业教育变革趋势,筑牢发展根基。特色鲜明是职业教育大势所趋,提升关键办学能力是高职院校高质量发展的根本路径。为此,要深刻把握国家构建现代职业教育体系的战略核心,坚守职业教育类型定位,强化产教融合、校企合作这一根本路径,聚焦建设类特色发展,主动适应新一轮科技革命和产业变革,尤其是数字化、智能化转型提出的新标准、新要求,推动职普融通、产教融合、科教融汇,全面提升职业教育的适应性、吸引力、贡献度。
  三是做好城市工作与职业教育的深度融合,打造发展新引擎。将城市发展的重点任务融入专业设置、课程体系和教学实践,实现人才培养与城市脉搏同频共振。深化与城市规划、建设、管理等领域头部企业和科研机构的合作,共同开展技术研发、标准制定与项目咨询,推动“产学研用”一体化。鼓励教师围绕城市建设与管理中的痛点、难点问题开展应用研究,将实践成果反哺教学,使学校真正成为支撑城市高质量发展的智力高地与人才摇篮。
用好“显微镜”
在精益求精中把握专业调整新动态

  专业是高校人才培养的基石和核心载体。专业设置的合理性与先进性,直接决定了人才培养的质量、特色与市场竞争力,是高校满足社会人才需求、服务区域经济发展的关键所在。
  一是锚定城市发展需求,优化专业群体系。建设类高职院校应以中央城市工作会议部署的“一个优化、六个建设”重点任务为引领,聚焦城市规划建设、基础设施升级、生态环境治理等核心领域。要打破传统专业壁垒,将城市发展增长极与职业教育专业群建设深度融合。在绿色低碳建造技术、韧性城市、文化遗产数字化保护与活化、智慧化城市治理、城市更新等前沿领域,构建深度融合的“产业链—专业群—课程群”体系。
  二是把脉行业转型方向,建立专业动态调整机制。学校要与地方住建部门、行业协会建立数据共享机制,定期获取区域内建设项目类型、技术需求和人才缺口等关键数据。通过大数据分析预判产业发展趋势,每年对专业群开展评估与优化,增设新兴紧缺产业相关专业,裁撤滞后与过剩专业,强化传统专业的数字化升级改造,确保专业设置始终紧跟城市发展步伐。
  三是发挥专业群优势,提升专业人才适配性。建设类高职院校要充分发挥专业群的集聚效应和协同优势,推动专业资源整合与共享。以城市发展需求为导向,重构模块化课程体系,将行业新技术、新工艺、新规范及时融入教学内容。深化“岗课赛证”综合育人,通过项目化教学、虚拟仿真实训、岗位实习等多种形式,强化学生实践能力和创新素养。同时,建立专业群与产业园区、重点企业的对接机制,共建共享实训基地、教学资源库和教学创新团队,实现人才培养与产业需求的精准对接。
擎起“三棱镜”
在多元发展中提升人才培养质量

  人才培养质量是检验院校改革成效的核心标尺。面对城市发展对多层次、复合型、创新型人才的迫切需求,院校须摒弃单一维度思维,像“三棱镜”般汇聚多元能量,全面提升育人效能。
  一要聚焦产教协同,强化实践育人“真实效度”。突破传统“学校单主体”培养模式,将产业资源深度引入育人全过程,共建高水平实践平台,探索行业、企业、学校“三组长制”,深化“双导师”机制,为学生提供“真环境、真项目、真流程”的沉浸式学习体验。推行“项目引领、任务驱动”教学模式,将企业真实工程项目、城市更新案例、技术攻关课题等转化为教学项目库,引导学生完成从方案设计、技术实施到成果评估的全流程实践。
  二要聚力技术赋能,拓展智慧教学“应用深度”。主动拥抱数字化转型浪潮,重构教与学,建设智慧教学新生态。广泛应用虚拟仿真、数字孪生、人工智能等技术,开发覆盖城市规划、建筑设计、智能建造、智慧运维等核心场景的数字化教学资源和虚拟实训项目。推广智能评价与个性化学习,利用大数据分析学习行为,构建动态画像,实现精准学情诊断与预警。
  三要聚能文化浸润,厚植匠心文脉“精神厚度”。将鲁班精神、工匠精神的传承,锻铸为城市文脉赓续的鲜活血脉。通过系统挖掘行业典范、构建专题课程与大师讲堂、建设工匠文化教育基地等,让职业素养浸润为学生的价值追求,引导他们以技艺守护和延续城市的人文灵魂。深化美育劳育,将城市美学、环境伦理、可持续理念融入通识教育与专业教学,组织参与社区微更新、生态修复等社会实践,培养学生发现美、创造美、建设美的能力及服务社会的热忱,塑造德技并修、全面发展的城市工作者。
  站在新的历史起点,建设类高职院校应继续以国家战略为指引,以城市需求为导向,以育人为根本,不断优化专业结构、深化产教融合、强化实践育人,让每一名学子都成为城市美好未来的建设者,让每一座城市都成为职业教育的生动课堂,为构建现代化人民城市贡献更多高技能人才,实现教育与城市的双向奔赴、同频共振。
  (作者系山东城市建设职业学院党委书记)