党建“金钥匙”解锁卫健工作新密码

　　□ 本报记者 薛良诚
　　本报通讯员 王淑菊 金增秀

　　文化建设是公立医院高质量发展的精神内核和力量源泉。今年以来，聊城市卫生健康系统坚持以党建为引领，聚焦公立医院文化建设，创新构建“政治铸魂、组织强基、服务提质、文化润院”的全链条发展模式，为全市医疗健康事业高质量发展注入持续动力。
　　强化政治引领，筑牢思想“定盘星”。建立健全“党委领学、支部深学、党员践学”联动学习机制，积极打造“理论课堂+流动宣讲+云端学习”多元模式；推出“党课随身听”“青联思享会”等品牌，促进党的创新理论入脑入心；融合传统文化，开展道德讲堂、孝文化教育，倡导“仁者爱人”服务理念；依托红色教育基地实践、青年党员宣讲团等载体，不断强化党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。聊城第四人民医院党建品牌入选全国公立医院文化建设优秀案例。
　　夯实组织基础，锻造先锋“主力军”。全面落实“支部建在科室上”，截至目前，市直卫生健康系统党支部由150个增至207个，组织覆盖有形有效；实施“双带头人”工程，临床医技科室党支部书记“双带头人”占比100%；深化“双培养”机制，严把党员发展源头关、程序关、质量关。在全省卫生健康“党建品管圈”创新项目大赛中，先后获一等奖2个、二等奖2个、三等奖1个。
　　创新服务模式，彰显公益“为民情”。以“党建+服务”为抓手，构建全周期健康服务体系。全面推行“一站式”“三代四送”“志愿陪诊”等服务，创新“预住院”“全院一张床”管理服务模式，深入开展健康教育“六进”行动，今年累计开展基层义诊、宣教3000余场，有效推动优质医疗资源下沉。全市二级以上公立综合医院实现超声、CT、磁共振等预约检查，三级公立综合医院、80%二级公立综合医院实现床旁入院、床旁结算，检验检查结果跨机构调阅互认……群众就医体验显著提升。
　　“我们将持续以高质量党建统领医院文化建设和事业发展，真正用好党建这把‘金钥匙’，不断解锁人文关怀与医疗服务质量提升的‘新密码’，增强群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。”聊城市卫生健康委党组书记、主任，市中医药管理局局长张月莲说。