新泰：为受处分干部量身定制回访方案

　　□记者 刘涛 通讯员 燕云萍 报道
　　本报新泰讯 近年来，新泰市纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”原则，在保持执纪执法刚性的同时，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，将严管与厚爱相结合、激励与约束并重，建立健全对受处理处分党员干部的回访教育常态化工作机制，着力推动“跌倒”干部重新站起来、再出发。
　　为实现回访教育精准施策、有的放矢，该市纪委监委坚决杜绝“一访了之”，立足受处分人员的错误性质、情节轻重、处分类型及个人现实表现等，量身定制回访方案。回访前全面了解其思想动态、工作生活近况和悔错改错情况；回访中耐心倾听心声，加强政策引导和情绪疏导，及时肯定进步，帮助干部正确对待处分；回访后将情况反馈其所在党组织，纳入个人廉政档案，并作为恢复党员权利和干部选拔任用的重要参考。
　　去年以来，该市纪委监委已累计回访受处分干部108人次。