威海银行获中国企业“人才发展‘菁英奖’”“品牌学习项目奖”
2025-04-10
作者:
来源:
大众日报

□记者 胡羽 报道
本报威海讯 近日,在2025(第21届)中国企业培训与发展年会上,威海银行凭借卓越的人才培养体系与创新实践成果,获得中国企业“人才发展‘菁英奖’”和“品牌学习项目奖”两项荣誉。
多年来,威海银行深入贯彻“人才强行”战略,紧扣“市场化、专业化、精细化、数字化”转型方向,聚焦“育人才、激活力、提质效”培养模式,构建了“多层次、全周期、特色化”的人才培训培养体系。威海银行强化亮点培养,打造市场化创新项目,坚持“引进来”与“走出去”相结合,形成“诚心通达”、“初心成长”、“忠心担当”、“匠心传承”等“心”系列亮点培训项目,针对不同层级、不同岗位员工,定制个性化学习路径,培养实践能力强、专业水准高、创新能力优的复合型人才。
同时,威海银行推进体系建设,提升专业化管理能力,建立健全培训管理机制,持续深化学习型组织建设,构建师资库、课程库、案例库、试题库“四位一体”的培训体系,做到“文化同源、管理同频、发展同步”,不断提升培训赋能业务发展的能力。
在规范运营管理、增强精细化管控水平方面,威海银行整合教学资源,创新教学方法,优化管理模式,根据员工需求分层分类设计课程,加强培训效果的跟踪与评估,实现培训项目的多维评价和精准反馈。
本报威海讯 近日,在2025(第21届)中国企业培训与发展年会上,威海银行凭借卓越的人才培养体系与创新实践成果,获得中国企业“人才发展‘菁英奖’”和“品牌学习项目奖”两项荣誉。
多年来,威海银行深入贯彻“人才强行”战略,紧扣“市场化、专业化、精细化、数字化”转型方向,聚焦“育人才、激活力、提质效”培养模式,构建了“多层次、全周期、特色化”的人才培训培养体系。威海银行强化亮点培养,打造市场化创新项目,坚持“引进来”与“走出去”相结合,形成“诚心通达”、“初心成长”、“忠心担当”、“匠心传承”等“心”系列亮点培训项目,针对不同层级、不同岗位员工,定制个性化学习路径,培养实践能力强、专业水准高、创新能力优的复合型人才。
同时,威海银行推进体系建设,提升专业化管理能力,建立健全培训管理机制,持续深化学习型组织建设,构建师资库、课程库、案例库、试题库“四位一体”的培训体系,做到“文化同源、管理同频、发展同步”,不断提升培训赋能业务发展的能力。
在规范运营管理、增强精细化管控水平方面,威海银行整合教学资源,创新教学方法,优化管理模式,根据员工需求分层分类设计课程,加强培训效果的跟踪与评估,实现培训项目的多维评价和精准反馈。