威海新春首场大型招聘会举办

吸引7万人线上线下参会

　　□记者 郑莉 通讯员 王蕾 报道
　　本报威海讯 “在职业导师的求职指导下，我主动向多家公司投递简历、与招聘经理沟通，并获得了卡尔电气的面试机会，希望能尽快找到一份理想的工作。”2月7日，“职等你来 就选威海”新春大型招聘会在威海国际展览中心A馆举办，吸引7万人线上线下参会，前来参加招聘会的应届毕业生隋星晨说道。
　　本次新春首场大型招聘会也是今年威海市组织的最大规模的招聘活动之一，吸引了成山集团、达因海洋生物、三角集团等400家重点企业参会，共提供招聘岗位1.2万个，涉及软件研发、工业产品设计、电气工程等多个岗位。为方便劳动者求职，招聘区又细分为瞪羚企业、专精特新企业、先进制造业企业等多个专区，便于求职者集中找工作。
　　参会企业把本次招聘会看作引才良机。山东卡尔电气有限公司这次带来了近百个岗位，部分岗位工资高达3万元，公司副总经理带领多个部门负责人和5位HR现场“抢人”，一个多小时收到50多份简历，约定了20多人面试，并现场面试成功4人。为引进急需人才，威海克莱特菲尔风机、广泰空港、威海柳道机械等企业打出双休、六险一金、年终奖等条件，蓝际智能装备（威海）、广泰空港、万丰镁业等企业为部分岗位打出最高18K、12K、10K的高薪。这些品牌效应好、薪酬待遇高的企业受到广大求职者的青睐，招聘摊位前人头攒动、热闹非凡。通过深入的对接交流，用人单位现场共收到求职者投递的简历5752份，达成就业意向2763人。
　　考虑到天气及时间因素可能给求职者带来的不便，本次招聘会引入了直播带岗模式，主播携手企业HR云端相聚，带领线上观众实地一起在线浏览现场招聘摊位，实时解答关于岗位所需技能、薪酬待遇水平、职工培训晋升空间等求职者最关心的问题，实现了求职与招聘的云端高效对接。
　　为提升劳动者的求职能力，威海市人社局提前录制了求职技巧指南，并在会场设立了职业指导专区，邀请12名职业指导专家，现场为求职者提供求职评估测评、简历优化、现场面试指导、个人职业规划咨询等服务。招聘会期间，共有226名参会人员面对面免费享受到了就业指导服务。威海市人社部门还在现场设立宣传摊位，向7000多名求职者宣传就业创业政策。
　　“下一步，各级人社部门将聚焦经济发展和推动高质量充分就业，优化助企招工服务机制，深化跨区域劳务合作，常态化开展线上线下招聘活动350场次以上；重点面向驻威高校和威海籍高校毕业生，精准开展就业服务和就业体验活动，组织开展招引活动100场次以上；深化‘社区微业’三年行动，完善零工市场服务网络，推动城乡劳动者‘家门口’就业。”威海市公共就业和人才服务中心相关负责人表示。