国网庆云县供电公司加强党对监督工作的领导

“五责”一体监督到位 机制举措确保质效

　　□孙卫芳
　　
　　今年以来，国网庆云县供电公司党委坚决落实上级党委决策部署，进一步加强党对监督工作的领导，强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、部门专业监督责任“五责”一体落实，持续凝聚各类监督合力，提升企业治理效能，营造了登高向前、和谐稳定的良好政治生态。
　　党委全面监督责任到位。落实党委巡察问题自查自纠主体责任。扎实开展全专业巡察问题自查自纠，共查出问题28项，制定整改措施56条，涉及15个专业。截至9月底，已完成整改问题15项，落实措施34条。切实发挥党委监督责任。1—9月份，党委办公室累计督办76项重点工作，共涉及12个部门和单位，全部得到落实和办结。
　　纪委专责监督责任到位。协助党委组织召开2024年度、年中党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。制定下发《国网庆云县供电公司2024年公司领导班子党风廉政建设约谈工作计划》，约谈中层干部37名。开展明察暗访10次，发现问题12项，已经全部处理完毕。统筹推进违规吃喝、业扩报装、小微权力等专项整治，督促运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。组织开展“酒驾”“醉驾”“酒后上岗”“违规吃喝”问题专项监督检查7次，节日“四风”问题监督检查8次，发现问题14项，落实整改措施31条，全部整改到位。1—9月份，保持了行风“零投诉”。
　　党委书记“第一责任人”责任到位。严把党组织生活规定动作、创新自选动作。推进年度、年中党风廉政建设和反腐败工作会议召开。落实党支部书记述责述廉、中层干部年度约谈部署。在相应会议上强调抓党建、促廉洁、保安全要求，常态宣讲“生产安全、经营安全、廉政安全、形象安全”核心要义，以“婆婆嘴、包公脸”促进全员“四大安全”理念规矩入脑入心。在“党建、安全、廉政”方面，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
　　领导班子成员“一岗双责”到位。在职责范围内履行监督职责，严于律己、严负其责、严管所辖，领导、检查、督促分管领域监督工作。在例会、大会、专题会等相应会议上，常念“廉洁经”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在年度、年中专业工作会议上，部署强调分管领域党风廉政建设和反腐败工作，将监督工作列为重要内容，组织抓好廉洁风险排查、防控措施落实。在日常管理中，利用基层调研、约谈提醒等机会，从严教育监督党员干部，督促落实专业管理和监督责任。
　　部门专业监督责任到位。落实“管业务必须管监督”责任，加强专业领域廉洁风险隐患排查治理。扎实推进“三域清障”“双访压降”“靠企吃企”违规经商办企业、群众身边不正之风和腐败问题等专项整治。1—9月份，共排查工程建设、供电服务、产业单位领域问题18项，制定整改措施44条，全部整改完毕。及时跟踪督办95598行风类意见工单3件，高效整改问题，得到客户满意回复。党委工作部门、各党支部共计运用“第一种形态”36人次，党支部运用率100%。
　　健全机制保障各类监督贯通协调。对“一把手”和领导班子监督到位，将有关情况纳入年度党建工作绩效考评、领导班子年度综合考核和领导人员述职述责述廉的重要内容。开展突出问题专项整治到位，对巡视巡察发现的共性和典型问题，扎实开展自查自纠，避免小问题发展成为大事件。党支部日常监督与专业监督到位，认真落实省公司《关于加强党支部日常监督的实施意见》《党组织运用监督执纪“第一种形态”实施细则（试行）》，让“红脸出汗”成为常态。
　　有力举措确保监督工作质效。领导人员要在述职述责述廉中详细报告监督工作组织实施等情况。将党支部书记推动本部门（单位）监督责任落实情况作为年度抓基层党建工作述职评议的重要内容。对影响范围广、问题典型突出、情况复杂的重点监督工作，实施挂牌督办。针对有关党组织、部门（单位）履行管理监督责任不到位、监督质效不高等情形，公司纪委提出履责建议，制发《纪律检查建议书》，督促加强问题整改。每季度统计各部门（单位）主动运用“第一种形态”、移交涉嫌违纪违法问题线索数量，综合考量各主体监督成效，将有关情况纳入监督考核。