新泰“妈妈岗”让宝妈工作带娃两不误

　　□记者 刘涛
　　通讯员 王文娟 赵晓宇 报道
　　本报新泰讯 7月1日8时许，新泰市汶南镇众客食品产业园职工杨化敏像往常一样从家出发，不超过20分钟便到了工作地点。此前，她在离家乡800多公里外的地方工作。
　　随着自己成家立业，杨化敏决定辞去原有工作回到家乡照顾孩子和老人。“我回老家前也挺担心的，万一找不到工作，咋办？”杨化敏说，“听说咱产业园里有‘妈妈岗’，我就抱着试试看的心态来了，没想到一下子就应聘上了。”
　　杨化敏口中的“妈妈岗”，是山东众客食品有限公司根据女职工实际情况，推出的灵活上下班时间、不固定总上班时长、以计件计酬为主的创新就业模式。为解决部分“妈妈岗”女职工上班距离较远的问题，公司还为妈妈们开通了“妈妈班车”，在职工宿舍建立了“妈妈家园”，统一配置空调、冰箱、厨卫等生活设施。
　　如今，山东众客食品有限公司成了当地的“大明星”，辐射带动周边20余家企业设置“妈妈岗”。
　　目前，新泰市妇联积极联合人社等有关部门推行“妈妈岗”就业模式，结合企业用工实际和妇女灵活就业需求，鼓励企业设置“妈妈岗”，为企业和有就业需求的妇女牵线搭桥。今年以来，共开展线上线下“妈妈岗”专场招聘会5场，42家企业参加招聘会，为广大妇女提供487个“妈妈岗”灵活就业岗位，让更多宝妈实现工作带娃两不误。
　　无独有偶，在羊流镇双宇工艺品加工厂，有30名“妈妈”在这里找到了工作。麦秆扇作为当地的非遗手工艺品，制作方法简单，广受欢迎。双宇工艺品加工厂为麦秆扇编织工作注入新的活力，为女职工提供简单培训，采取分领域、分工序设置“妈妈岗”的方式，实行定时收货、计件计薪的柔性管理模式，引领带动周边10万名妇女居家就业，实现增收。
　　据了解，除了传统行业，新泰市还聚焦以新产业、新业态、新模式为核心的新经济，在电商运营、网络主播、文创策划等领域设置“妈妈岗”。
　　为此，新泰市妇联与人社、商务等有关部门联合，建立了“一站式”就业服务机制，推动“妈妈岗”就业工作有序推进。
　　“下一步，市妇联将深化实施‘巾帼就业创业促进行动’，联合有关部门进一步拓展线上线下‘妈妈岗’就业专区，广泛挖掘推广女性居家就业创业项目及适合妇女灵活就业的‘妈妈岗’，实现用工企业与妈妈们的‘双向奔赴’。”新泰市妇联党组书记、主席张永珍说。