刘垓子镇构建乡村人才“引育用留”机制

　　□记者 孙亚飞 通讯员 齐凤阳 报道
　　本报临清讯 今年以来，临清市刘垓子镇党委牢固树立“党建+人才”理念，注重在抓好人才“引、育、用、留”方面发力，以乡村人才孵化示范基地为抓手，提升人才培育质量，形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面，有效释放人才活力。
　　紧扣全镇重点产业发展方向，精准摸排辖区农村电商、乡村振兴、机械制造等领域急需紧缺人才需求，积极开展专项引才宣介活动、打好“乡情牌”“乡愁牌”，加大引进急需紧缺高学历人才力度。
　　按照“万企兴万村”互联共促的原则，与企业结对共建，全方位推进人才孵化。依托农村电商产业园，打造“农业+电商+人才”产业平台，着力培强培优本土人才，大力发掘和培养服务乡村振兴的“土专家”“田秀才”，打造了一支有文化、懂技术、善经营的乡村人才队伍，为乡村振兴赋能。
　　培育树立一批强村共富优秀人才代表，组建基层党组织、产业振兴、基层治理“三个带头人”队伍，通过邀请农业院校专家、返乡创业优秀人才现场教学，传授人才发挥作用的优质途径，提升乡村振兴发展能力。积极听取在外人才、高层次人才意见建议，发挥归雁人才眼界宽、人脉广、路子活优势作用，确保人才作用最大化发挥。