滨海街道“启明星”计划赋能年轻干部成长

　　□记者 杨国胜 报道
　　本报青岛讯 今年以来，青岛西海岸新区滨海街道在加强干部队伍建设的基础上，结合新形势下基层工作和事业发展对干部的要求，制订了“启明星”计划暨年轻干部多维赋能培养方案。截至目前，“启明星”计划已累计开展各类课程活动8期。
　　该计划包括“学、帮、践”三个发力点。通过开展专题党课、参观廉政教育馆、走访企业、学习信访典型案例和信访工作条例等形式，促进年轻干部能力提升；实施“导师育才、青年成才”计划，以“结对帮带”实现年轻干部的专业能力和开放思维“双提升”；举办“菁英论坛赛”，鼓励年轻干部谈职责、述思路、讲举措；组织年轻干部走进辖区企业，通过深入车间一线了解智能制造和海洋生物医药等产业项目的发展历程、规划布局等，让年轻干部对服务企业发展、助力优化营商环境有了新的认识与思考。