枣庄职业(技师)学院持续强化党风廉政建设
打造风清气正廉洁校园
2023-12-22
作者:
来源:
大众日报

□ 本报记者 张环泽
枣庄职业(技师)学院党委扛牢全面从严管党治党政治责任、主体责任和监督责任,持续强化党风廉政建设,让清风正气充盈校园。
落实全面从严治党主体责任
强化顶层设计。坚持把落实全面从严治党贯穿学院工作全过程,制定了学院《全面从严治党责任清单》《2023年度落实全面从严治党主体责任任务安排》《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,签订目标责任书,分解细化工作任务,管党治党责任进一步增强。
强化理论武装。学院党委认真落实集体议事制度、“第一议题”制度,今年以来召开25次党委会议研究“三重一大”事项,开展党委理论学习中心组学习9次。
压实管党治党责任。明确了“五个新突破”的工作目标和“1234”的工作思路。完成巡视巡察工作任务,把接受省市委巡视巡察作为一次全面“政治体检”,围绕“四个聚焦”重点要求深入查摆问题,完成党委工作报告、纪检监察工作报告等5项巡察工作报告。
推动全面从严治党走深走实
强化思想淬炼。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度,依托德廉讲堂、德廉教育馆,先后开展“书院教授讲经典”“思政课走进德廉教育馆”等4期德廉教育系列活动,进一步加强新时代廉洁文化建设,发挥德廉文化“润物无声”作用。
强化专项整治。下发《关于开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治工作的有关通知》,全体副科级以上干部,聚焦方案列出的4个方面13项重点问题及工作开展中出现的其他作风问题认真查摆,形成问题清单和整改台账,对自查自纠及整改落实情况开展专项巡察。积极用好监督执纪“四种形态”,对苗头性问题和相关人员及时警示提醒,做到防患于未然。今年开展了集体廉政谈话1次,廉政提醒谈话70余人次,在抓早抓小上持续用力。
抓牢日常监督。参与学院2023年高职(专科)单独招生和综合评价招生笔试出题、考试现场、综合素质评分等工作的现场监督,参加学院公开招聘备案制工作人员笔试面试环节现场监督,参加学院11号学生公寓项目工程施工招标现场监督,组织开展办公用房使用情况抽查,主动监督,防微杜渐,切实推动全面从严治党走深走实。
营造清正廉洁校园文化氛围
打造特色校园文化。学院组织开展职业教育文化周、“多彩职教·技能兴校”风采展示活动、“未来工匠”读书打卡行、“五月花海”舞蹈晚会暨第七届科技文化艺术节、美食节烧烤节、2023-2024学年社团纳新暨社团文化活动、“青春之声”校园歌手大赛、“声生不息”校园主持人大赛等特色校园文化活动,彰显学子的专业技能与精神风貌。
提升教育教学质量。枣庄职业(技师)学院全面建成山东省优质高等职业院校,2项教学改革成果获评山东省教学成果奖一等奖。牵头组建全国锂电行业产教融合共同体,举办枣庄开放大学揭牌仪式,推进学院融合发展。入选全国第一批职业院校数字校园建设试点单位、第二批山东教育融媒体建设试点单位。成功承办全国职业院校技能大赛教师组赛事,荣获大赛一等奖2项,实现以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促融。
强化教师队伍建设。新增山东省高校黄大年式教师团队1个,开展庆祝第39个教师节大会,评选表彰5名“最美教师”、2名“最美辅导员(班主任)”、3名“最美教育工作者”。制定《教职工在职攻读研究生管理办法》,修订《超基本工作量课时费评定暂行办法》,出台《外聘教师管理办法》,开展教师“七个一”素质能力提升行动,确定实施4个校级高水平专业群建设项目,持续激发教职工内生动力。
枣庄职业(技师)学院党委扛牢全面从严管党治党政治责任、主体责任和监督责任,持续强化党风廉政建设,让清风正气充盈校园。
落实全面从严治党主体责任
强化顶层设计。坚持把落实全面从严治党贯穿学院工作全过程,制定了学院《全面从严治党责任清单》《2023年度落实全面从严治党主体责任任务安排》《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,签订目标责任书,分解细化工作任务,管党治党责任进一步增强。
强化理论武装。学院党委认真落实集体议事制度、“第一议题”制度,今年以来召开25次党委会议研究“三重一大”事项,开展党委理论学习中心组学习9次。
压实管党治党责任。明确了“五个新突破”的工作目标和“1234”的工作思路。完成巡视巡察工作任务,把接受省市委巡视巡察作为一次全面“政治体检”,围绕“四个聚焦”重点要求深入查摆问题,完成党委工作报告、纪检监察工作报告等5项巡察工作报告。
推动全面从严治党走深走实
强化思想淬炼。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度,依托德廉讲堂、德廉教育馆,先后开展“书院教授讲经典”“思政课走进德廉教育馆”等4期德廉教育系列活动,进一步加强新时代廉洁文化建设,发挥德廉文化“润物无声”作用。
强化专项整治。下发《关于开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治工作的有关通知》,全体副科级以上干部,聚焦方案列出的4个方面13项重点问题及工作开展中出现的其他作风问题认真查摆,形成问题清单和整改台账,对自查自纠及整改落实情况开展专项巡察。积极用好监督执纪“四种形态”,对苗头性问题和相关人员及时警示提醒,做到防患于未然。今年开展了集体廉政谈话1次,廉政提醒谈话70余人次,在抓早抓小上持续用力。
抓牢日常监督。参与学院2023年高职(专科)单独招生和综合评价招生笔试出题、考试现场、综合素质评分等工作的现场监督,参加学院公开招聘备案制工作人员笔试面试环节现场监督,参加学院11号学生公寓项目工程施工招标现场监督,组织开展办公用房使用情况抽查,主动监督,防微杜渐,切实推动全面从严治党走深走实。
营造清正廉洁校园文化氛围
打造特色校园文化。学院组织开展职业教育文化周、“多彩职教·技能兴校”风采展示活动、“未来工匠”读书打卡行、“五月花海”舞蹈晚会暨第七届科技文化艺术节、美食节烧烤节、2023-2024学年社团纳新暨社团文化活动、“青春之声”校园歌手大赛、“声生不息”校园主持人大赛等特色校园文化活动,彰显学子的专业技能与精神风貌。
提升教育教学质量。枣庄职业(技师)学院全面建成山东省优质高等职业院校,2项教学改革成果获评山东省教学成果奖一等奖。牵头组建全国锂电行业产教融合共同体,举办枣庄开放大学揭牌仪式,推进学院融合发展。入选全国第一批职业院校数字校园建设试点单位、第二批山东教育融媒体建设试点单位。成功承办全国职业院校技能大赛教师组赛事,荣获大赛一等奖2项,实现以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促融。
强化教师队伍建设。新增山东省高校黄大年式教师团队1个,开展庆祝第39个教师节大会,评选表彰5名“最美教师”、2名“最美辅导员(班主任)”、3名“最美教育工作者”。制定《教职工在职攻读研究生管理办法》,修订《超基本工作量课时费评定暂行办法》,出台《外聘教师管理办法》,开展教师“七个一”素质能力提升行动,确定实施4个校级高水平专业群建设项目,持续激发教职工内生动力。