小课堂推动干部能力大提升

　　□记者 孟令洋 报道
　　本报枣庄讯 今年以来，枣庄市委统战部以常态化推进干部思想能力作风建设为抓手，聚焦让统战干部熟练掌握基本理论、业务政策和专业技能，深入开展“干部上讲台”赋能提升行动。
　　建立授课机制。把“干部上讲台”作为经常性工作，纳入制度性安排。将部领导班子成员、业务科室负责人等纳入上讲台范围，明确授课内容要坚持问题导向，结合全市统战工作发展大局、工作分管领域、个人专业特长等为干部解疑释惑、提供借鉴。
　　今年以来，共开展“部长讲堂”“科长论坛”7期。创新授课形式，坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请专家实地授课，同时选派3名科长参加市直机关统战工作培训班，围绕党外代表人士队伍建设、民主党派、民族工作三个方面，为90余名市直单位专兼职统战干部进行专题培训。
　　强化授课效果，建立领导干部授课评价体系，实行“一课一测评”，今年以来，累计对7名授课领导干部进行量化打分，提出改进意见2条，授课质效不断提升。