山东省机场管理集团东营机场

抓实基层党建 建功企业发展

　　□ 本报通讯员 李茜茜
　　 本报记者 范薇

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。山东省机场管理集团东营机场坚持把理论学习、调查研究、融合发展一体推进，努力把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。
入心见行、善学善用，
理论学习走深走实
　　东营机场党委把理论学习作为首要政治任务，坚持抓实学习，强化思想认同，让党员干部思想教育“实”起来。
　　原原本本深入学，学出真水平。按照“7+1+N”模式制订领导干部和全体党员学习计划，发放党员教育学习卡，创立“有声图书”扫码学习新模式，每日推送“初心云学堂”，常态化学习，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
　　以上率下联动学，学出真本领。统一明确公司党委和各党支部理论学习研讨主题以及所有党支部每月主题党日主题，建立“4+3”两级联学读书班模式，各级结合研讨主题和工作职责谈认识体会，实现上下联学、同题共研、同步解决，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力和水平。
　　丰富形式现场学，学出真滋味。组织公司领导班子和党员干部到广饶县刘集支部、渤海垦区革命纪念馆开展现场教学，通过“数字党建中心”开展线上诵读活动，举办“中国梦·新时代·新使命”理论宣讲比赛，采取“初心学堂”“理论快递”等形式组织分众化学习，用干部职工喜闻乐见的形式学出真滋味、悟出真道理、形成真干劲。
摸清民意、解决问题，调查研究见行见效
　　东营机场党委坚持把调查研究作为破解党建工作难题的“金钥匙”，制定调查研究“路线图”和“时间表”，深入基层一线、走近旅客群众，集中开展“调查研究年”活动。
　　聚焦问题把调研做实。聚焦高质量发展面临的深层次问题、改革创新遇到的堵点难点，以及职工群众反映强烈的急难愁盼问题，制定领导干部调研课题，形成实地调研安排表，运用座谈、走访、“四不两直”等形式开展调研，要求每位班子成员发掘正、反典型案例各1例，并以“解剖麻雀”的方式对典型案例进行“立体画像”。同时，将调研发现问题、解决措施列入专项督办，确保问题及时发现及时解决。
　　深入基层把问题找实。大力弘扬“四下基层”优良作风，制订《领导干部下沉一线工作方案》，班子成员扑下身子、下沉一线，运用“深、实、细、准、效”调研工作方法，深入开展战略性调研、对策性调研、前瞻性调研和案例解剖式调研，在基层联系点、工期吃紧点和岗位关键点，面对面指导工作、点对点查找问题。截至目前，领导班子成员累计开展调研19次，查找问题80余个。
　　转变作风把实事办实。组织开展“机场发展我关注、我为发展献良策”金点子征集活动，收集有效意见建议160余条；到各大高校、社区开展“我为群众办实事”活动7场次，真正为基层群众解难事、办实事；以“我们的节日·重阳节”为载体，结合东营市“万名干部下基层”活动，到联系村和双报到社区开展手工DIY、健步行等敬老活动，切实将温暖和关怀送到群众心坎上。
创新载体、全面融合，推动发展高质高效
　　东营机场党委坚持把党建工作同推动中心工作贯通融合，构建党建工作和生产经营相辅相成、同频共振的互动格局，真正把党的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势。
　　与服务创新驱动发展战略融合。始终将服务国产大飞机事业作为公司党委的工作重点，放到东营机场高质量发展的重要位置，协调优化空域配置，优先安排跑道使用，切实做好应急保障，圆满完成中国商飞精度验证研发试飞、自动飞行研发试飞、工作特性研发试飞等各项试飞保障任务。自2012年以来，保障中国商飞试飞架次数量在中国商飞各试飞基地中排名第一。
　　与推动重大项目建设融合。坚持“项目建设推进到哪里、基层党建就延伸到哪里”的要求，将推进党建工作与打“改革牌”、走“创新路”相结合，组建“党员项目攻坚队”，持续加大与中国商飞、中国民航大学、北京航空航天大学的项目合作力度，助力C919国产化进程、C929研发和新能源飞行项目，以及无人机校验、无人驾驶航空试验等战略项目，探索一条具有东营民航特色的航空产业发展路子。
　　与恢复客货主业实力融合。坚持把党建工作成效转化为推动客货主业发展的“第一引擎”，成立党员突击队带头闯市场，抢抓航空市场复苏机遇，优化航班航线网络，稳定运营骨干航线，增开春运暑运航班，打造经武汉、西安、重庆中转中南、西南、西北的航线，初步构筑起“南北贯通、东西串联、辐射西北”的航线网络布局。截至目前，已实现旅客吞吐量96万人次，恢复至2019年同期的121.75%，恢复率超过全国平均水平20多个百分点。
　　下一步，山东省机场管理集团东营机场将深入学习贯彻党的二十大精神，把党建工作深度融入生产经营各环节，实现党建与业务深度融合、高度提升，以高质量党建引领保障企业高质量发展。