枣庄市市场监管局开设“微课堂”助青年干部成长成才

　　□记者 唐晓宁 报道
　　本报枣庄讯 今年以来，枣庄市市场监管局开设青年干部“充电赋能”系列“微课堂”，助推青年干部成长成才。
　　打造学习“微课堂”，组织成立5个青年理论学习小组，围绕新闻宣传、日常监管、公文写作、廉政建设、优化营商环境等方面，立足市场监管重点领域，通过“线上+线下”“集中+自学”等形式，增强青年干部干事创业能力和水平。依托党建书屋建立“小微课堂”和“悦览室”，提供能学习、悦读书的高质量平台，实现按需选题、精准滴灌，促进理论与业务深度结合、紧密结合。截至目前，累计开展21次特色学习交流和研学活动，青年干部逐步成为市场监管工作的“行家里手”。
　　同时，活动打造实践“微课堂”，提升调研能力。坚持深耕细作、深度挖掘，形成有深度、有价值的调研报告，涵盖标准化助力石榴产业发展、基层市场监管建设等多个方面，进一步优化细化工作措施，提升监管效能。