运河街道培树严真细实快作风

　　□记者 孟令洋 报道
　　本报枣庄讯 今年以来，枣庄市台儿庄区运河街道开展“五强五比五提升”教育实践活动，着力培树“严真细实快”的工作作风。
　　强担当提作风，增强干事创新力。组织召开运河街道“百舸领航 擂台比武”社区党组织书记述职评议活动2期，13名社区党组织书记就经济发展、基层党建、社区治理、惠民项目等逐一述职，设立“红旗奖”“蜗牛奖”，通过逐一点评做到以述增责，激发干部干事创业活力。深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，以“把情况摸清、把问题找准、把对策提实”为着力点，全体党员干部结合街道实际，从基层党建、经济发展、队伍建设、改革创新等方面，提建议、献良策，累计收集65条“金点子”。
　　强考核提动力，激发工作积极性。充分利用“一票肯优”和“负面清单”标尺，对街道干部实行“一人一台账、一人一考评”差异化考核，建立“日考勤、月小结、季考评”平时考核机制，完善“上级评下级、同事相互评”的内部评价机制。完善奖惩机制，以问责倒逼责任落实，将工作完成情况作为评先树优、问责问效的重要依据，推动全街各项工作提效争先。今年以来，共开展纪律作风监督13次，下发提醒函12期、监督检查专报13期。
　　强能力提质效，增强群众幸福感。对群众反映的问题，按照轻重缓急推行三级办理机制，一级问题社区限时办结，二级问题专班解决，三级问题推送区级部门，形成问题一线收集、小事限时办理、难题集中攻坚的工作闭环。今年以来，累计摸排问题110条，落实解决107条。