威海高区

干部到一线服务推进高质量发展

　　中秋国庆节期间，新开业的威海高区九龙汇商场一派车水马龙的红火景象。“能赶在双节前顺利开业，真的感谢政务服务中心及时上门服务，我们没出商场就拿到了经营许可证。”看着来来往往的食客，九龙汇商场必胜客餐厅经理王旭辉高兴地说。
　　不出门就能拿到证件，得益于威海高区政务服务中心设在商场里的政务服务专班。节前，专班现场指导39户餐饮商户准备申报资料、安装设施设备等，统一审核、勘验、出证，大大节约了时间成本。
　　让企业和群众在家门口享受到优质的审批服务，是威海高区改进机关作风、服务实体经济的缩影。今年以来，聚焦高质量发展、提高群众满意度等方面，高区列出“十项突出问题”，深入开展干部作风改进专项行动，实施干部“素质大培训、能力大提升”、“对标赶超”、“履职尽责提效能”、“群众满意度提升”、“工作纪律集中整顿”等“五项具体行动”，实行台账管理、跟踪问效。通过列席各部门考核专题会议等，实时掌握干部日常工作表现，做到考人与考事相融合，激励干部担当作为，有力推动了干部精神大提振、作风大转变、效能大提升。
　　为更好服务企业发展，威海高区用活“一线工作法”，从经济、科技、商务等部门抽选110名业务骨干作为“驻厂员”常驻428家企业，深入了解企业经营情况、发展诉求。通过区级“高新讲堂”和各部门“业务讲堂”，对“驻厂员”进行惠企政策专题培训，向企业送出“政策包”，与企业一起想办法、出点子，用心用力帮助企业解决融资、市场、技术、用工等方面的难题。对“驻厂员”实行写实性考察评价，结果作为使用干部、评先选优的重要参考，推动建立作风优良、担当作为、作用突出、企业信赖的“服务队”。
　　“思路一变天地宽，作风一变活力添。我们要持续转变作风，以高素质专业化的干部队伍推进高质量发展，推动人往高区走、事在高区成，为经济社会高质量发展注入新动能。”威海高区工委有关负责人说。　　　　 （王洪涛）