党建赋能，坚守粮油安全发展主阵地

——中粮黄海以高质量党建引领高质量发展

　　□ 本报记者 丁兆霞
　　 本报通讯员 梁 征

　　“党建引领是强企之源，党员带头是兴企之本”，这样的理念在中粮黄海粮油工业（山东）有限公司（以下简称“中粮黄海”）深入人心。
　　30多年来，中粮黄海党委坚持以高质量党建引领高质量发展，坚定履行“为国谋粮”的初心使命，把基层党组织建在产业链上，把党员先锋力量聚到产业链上，把业务服务保障落在产业链上，把党建优势转化为发展优势，着力以高质量党建引领高质量发展。
以“实”为本
旗帜鲜明加强企业党的建设
　　中粮黄海是中粮集团下属油脂加工企业，成立于1992年8月，年产值超百亿元，综合年加工能力180万吨，拥有油料压榨、油脂精炼、油脂灌装等完整产业链，是山东省粮油十大龙头企业之一。
　　近年来，中粮黄海党委持续夯实党建基础，以党建促经营，党委专题研究部署推进，不断在求“实”上发力，推行党建联建、党建项目、争创示范党支部等党建与生产经营深度融合新模式、新方法。
　　“党建链”连接“产业链”。中粮黄海扎实开展党建联建，构建“党建朋友圈”，搭平台、建机制，把党建优势转化为推进企业高质量发展的新动力。与客户联合研发“零反式脂肪酸”油品，满足客户业务需求，为消费者提供更营养、更健康的产品，成为率先研发、生产并规模化销售的企业，打破了国内散装大豆油市场产品同质化的局面。与科研院所深化产学研一体化建设，攻坚煎炸专用一级大豆油研发，煎炸效果提升50%，3个月新品上市，半年内突破10万瓶／箱……一时间，党建联建多点开花，硕果累累。
　　打造“专业标杆”党支部。结合各支部业务形态，开展争创示范党支部行动，发挥党支部的主观能动性，引导支部围绕中心工作带领党员攻坚克难，打造一批特色鲜明、示范作用明显的基层党支部。争创创新示范党支部，积极引导全员参与创新，充分利用“党员突击队”“党建进班组”“蜂巢行动”“焦点课题改善”等方式挖掘“金点子”，营造“全员创新、主动创新”的良好氛围。2022年，中粮黄海开展创新项目近1500个，获评日照市全员创新示范企业。
以“新”为径
引领智慧工厂建设升级
　　打造智慧化、现代化工厂，是中粮黄海一直以来努力的方向。作为30多年的老工厂，中粮黄海党委重点部署，向内发力，将党旗插在项目上，把创新融进项目里，持续深耕党建项目管理。推进“机械化减人、自动化代人、智能化管控、信息化管理”四化建设，加强新技术、新产品、新工艺研发及应用，充分发挥党员在攻坚克难、提质增效、重大项目中的先锋模范作用。
　　支部推动、党员带头、群众参与，党建项目稳步推进、亮点纷呈。创新工作室、劳模工作室、自控工作室“三室联动”，党员带头创新研发豆粕敞口车智能自动装车机，一台自动装车机替代2条人工装车线，装车效率提升一倍，获得国家级发明专利和实用新型专利。搭建能源智慧管控中心，以“信息分析、主动管控、智能预警、协同处置”为目标，实现各车间电、蒸汽、水、压缩空气等能耗实时采集及精准分析……人人有项目、人人有动力，党员带头示范作用得到充分发挥，专业能力也在实干中磨炼提升。自推行党建项目以来，中粮黄海党建项目立项超300个，为企业创收超1亿元。党建项目已成为中粮黄海党员践行初心使命、岗位建功和创优争先的重要载体。
以“细”为要
筑牢高质量发展安全防线
　　“要让中粮黄海的每一名员工、每一位员工家属和进入公司的每一个相关方都要感到踏实。”这是中粮黄海党委始终坚守的安全理念。
　　织“细”织牢安全管理网络是中粮黄海安全管理的重要举措。公司党委以中粮集团安全管理“四梁八柱”为引领，探索创新诸多实招，开展“党建+安全”专项行动，党员认领“安全网格”，严格落实安全职责，以点带面，引领带动身边群众以严和实的精神落实安全工作，做到无死角、无盲区，实现全年无“三违”；开展“一线讲给一线听”安全培训新形式，让技术骨干从一线走到台上生动讲述经典案例，使安全培训更加接地气、更易被接受，在潜移默化中带动了人人讲安全。中粮黄海细致的安全作风得到了省、市、区安全管理部门以及中粮集团的肯定，“承包商管理‘三会’模式”在国家应急管理部“央企讲安全”专题报道。
　　“粮”心筑梦促发展，赓续前行再出发。中粮黄海将持续增强党组织的政治功能和组织功能，牢记粮食安全“国之大者”，聚力改革发展、攻坚克难，以“为国谋粮”的初心使命，坚守粮油安全发展主阵地，牢牢端稳“油瓶子”，守护国人餐桌健康。