青岛市崂山区

探索流动党员教育管理新路径

　　□张峰
　　
　　为进一步加强党员队伍建设，青岛市崂山区将流动党员作为重点群体，坚持精准分类、靶向攻关，通过灵活有效、务实管用的方式，在摸排、教育、管理上下足功夫，推动流动党员教育管理提质增效。
　　全面摸底排查。制发《致广大流动党员的一封信》，通过微信找、入户查、电话访等方式开展拉网式摸排，与流动党员及其单位建立固定联系，及时更新维护《流动党员信息台账》。依托“崂先办”平台，开发流动党员“码”上报到模块，动态掌握流动党员个人情况、组织关系所在党组织、常住地、工作单位等10余项基本信息。在各城市社区、管区党群服务中心和园区楼宇、商圈市场等流动党员聚集区域，设立60余个流动党员“码”上报到宣传牌，摸底排查流动党员100余人，累计服务党员320余人。
　　加强教育培训。实行流动党员“1+N”帮扶机制，由党支部班子成员与流动党员结成对子，党支部每月向流动党员传达最新政策、主题党日活动、家乡发展现状等，流出党员每季度汇报一次思想、工作情况，做到“流动不流失、离家不离党”。依托流动党员管理系统、流动党员“码”上报到模块，定期发布主题党日活动，积极吸纳流动党员参与理论学习、党性教育、志愿服务等活动，推动高质量主题党日活动走深走实。创新在街道党校（党员教育中心）开设20余期“夜间党校”，围绕流动党员培训需求，定期开办电商直播、职业规划、技能培训等课程，切实增强流动党员的认同感和归属感。
　　抓实服务管理。结合“五百”活动、党员联户、在职党员双报到等工作，围绕流出党员子女教育、老人健康、家庭生活等情况，由党组织班子成员、网格员等进行定期联系，力所能及地进行关怀帮扶，切实解决流出党员的后顾之忧。着力强化“红磁场”党支部建设，定期发布组织生活、志愿服务等内容，先后开展认领微心愿、“行走的党课”等特色活动70余次。鼓励流动党员主动发挥作用，通过开展“小区建设大家谈”“我为家乡献良策”等活动，收集金点子、好建议等20余条，组织流动党员参与乡村振兴、社区治理、人居环境整治、文明城市创建等重点任务40余次，引导流动党员主动亮身份、展作为。