发挥龙头示范带动作用 引领省级新区高质量发展

　　德州天衢新区自成立以来，紧抓“关键少数”，走好践行“两个维护”的第一方阵，为天衢新区建设凝心铸魂，聚心聚力走在前，砥砺奋进开新局。
突出政治引领 丰富学习形式
　　结合新区实际谋划全年学习规划，围绕“学习主题”，将重点发言、研讨交流、个人自学和集中研学有机结合，开展碰撞式、互动式学习。通过党组织书记党课带动学、专家课堂系统学、配发材料自主学、书写心得联系学、外出调研拓展学、分组讨论互动学、重点发言交流学、座谈调研实践学、“学习强国”“灯塔在线”补充学等灵活多样的形式，不断感悟思想伟力，坚定理想信念。
突出机制创新 提高学习质量
　　以更高标准、更严要求修订党委（党组）理论学习中心组学习制度，建立了“七个一、三固定”学习机制：“七个一”即每月一学，每季度一辅导，每半年参观学习，每年讲一堂党课、主持一个调研、撰写一篇调研报告、一篇学习心得；“三固定”即将“开班人数”固定下来，请假人数超过3人不开班，确保参学率；将“学什么”固定下来，年初将计划发给中心组成员，“拉单子”列明指定书目学习课程表，做到读原著学原文悟原理有充分时间；将“发言人员和时间”固定下来，让理论学习中心组成员结合学习开展实际调研、进行充分思考，切实提高研讨实效。
突出品牌带动 打造示范标杆
　　天衢新区成立以来，第一时间在全区组织开展“凝心聚力走在前 扬帆奋进开新局”大学习大讨论，开设“天衢新区发展大讲堂”。邀请专家学者上门辅导，引进“格局屏天下”线上学，组织中心组成员“带课题”外出学习，创新打造“红色微课堂”，组织到革命传统教育基地、廉政教育基地等开展体验式教学。打造“天衢新声”宣讲品牌，中心组成员“移动课堂”深入一线宣讲辅导、领学督学组织生活80余次，围绕重要时间节点、重大主题开展专题宣讲50余场。
突出学以致用 推动成果转化
　　紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，浓厚“学”的氛围，加大“用”的问效，在知行合一上下功夫，推动理论学习走深走实、落地见效。中心组成员结合《关于在全区大兴调查研究的实施方案》，每人撰写调研报告。坚持“三走进、三听取”，带头深入农村、社区、企业、“两新”组织等基层单位，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，把理论学习、调查研究、推动发展有机融合，一体推进。截至目前，中心组成员刊发理论文章10余篇，将理论学习成果转化成新区高质量发展的源源动力。
（德州天衢新区党工委理论学习中心组）