高新区学用结合提升政务公开能力

　　□记 者 从春龙
　　见习记者 冯彦文 通讯员 郭健 报道
　　本报烟台讯 今年以来，烟台高新区坚持问题导向，聚焦政务公开短板弱项，深入开展政务公开能力提升行动。
　　烟台高新区安排专人负责政务公开工作，建立人员调整备案机制，全面做好工作传帮带。加强建章立制，制定印发《烟台高新区2023年政务公开重点检查事项清单》《烟台高新区政务公开工作手册》等制度文件。强化督导检查，每周开展全区政务公开抽查，不定期印发政务公开工作情况通报，营造“比学赶超”的浓厚氛围。
　　该区不断完善培训体系，制定政务公开培训计划，每季度对各单位培训情况进行督导。开设专家讲堂，邀请市政府办公室业务骨干来区授课。强化学习交流，认真学习省、市印发的政务公开情况通报以及各平台刊发的优秀文章，每月与兄弟区市开展政府网站和政务新媒体运行情况互查，找准问题差距，积极整改提升。同时，在全市组织开展政务公开“应知应会”知识测试，突出实践导向，引导各部门政务公开工作人员学以致用，深化对政务公开的理解，并将测试情况在全区通报，作为年度政务公开考核的重要依据。