妥善化解矛盾构建和谐劳动关系
2023-07-06
作者:
来源:
大众日报

□记者 李广寅 通讯员 聂鑫 报道
本报东营讯 近日,东营市垦利区兴隆街道辖区内企业的10名员工反映拖欠工资问题,街道劳动人事争议调解中心第一时间积极介入,联合街道司法所等部门面对面与企业和员工代表分别举办座谈会,并最终达成结算工资协议。
今年以来,兴隆街道成立了劳动纠纷处理工作专班,专门抽调人社所、司法所、矛盾纠纷调处化解中心等部门骨干组成,对出现的劳动纠纷问题进行集中研判,通过印发《致辖区企业的一封信》、微信群宣传劳动法律法规多种形式,广泛宣传、动员企业尽量采取与员工协商薪酬、调整工时、轮岗轮休等措施,保留劳动关系;对涉及集体劳动纠纷,面对面及时与企业和员工对接沟通,摸清员工诉求,积极开展调解,确保问题得到早日解决,使企业和员工双方权益得到有力保护。
本报东营讯 近日,东营市垦利区兴隆街道辖区内企业的10名员工反映拖欠工资问题,街道劳动人事争议调解中心第一时间积极介入,联合街道司法所等部门面对面与企业和员工代表分别举办座谈会,并最终达成结算工资协议。
今年以来,兴隆街道成立了劳动纠纷处理工作专班,专门抽调人社所、司法所、矛盾纠纷调处化解中心等部门骨干组成,对出现的劳动纠纷问题进行集中研判,通过印发《致辖区企业的一封信》、微信群宣传劳动法律法规多种形式,广泛宣传、动员企业尽量采取与员工协商薪酬、调整工时、轮岗轮休等措施,保留劳动关系;对涉及集体劳动纠纷,面对面及时与企业和员工对接沟通,摸清员工诉求,积极开展调解,确保问题得到早日解决,使企业和员工双方权益得到有力保护。