东营市政协聚焦“突破养老事业和养老产业发展”建言献策
托起老年人“稳稳的幸福”
2023-07-06
作者:
来源:
大众日报

□ 本报记者 李广寅
本报通讯员 刘 洋
7月2日,东营市东营区史口镇幸福院里一大早就热闹了起来,老人们悠闲地散步,围坐在一起下棋、唠家常,不时传出阵阵笑声。
史口镇幸福院是该镇创新采用“一楼两院”运营模式推进的养老机构,幸福院将敬老院和养老院一体推进,同时引入连锁机构委托管理,实时监控、康养疗护、个性化定制等服务优化升级,实现了专业化、品牌化、规范化运营。
“一楼两院”运营模式的推行,得益于东营市政协委员关于加强农村养老院建设建议的提出。今年1月份以来,东营市政协围绕“突破养老事业和养老产业发展”开展专题协商议政,为托起老年人“稳稳的幸福”献计出力。
养老事业和养老产业点多面广,是一项系统工程,需要长远谋划、久久为功。为答好这份沉甸甸的民生“答卷”,东营市政协从谋划之初就坚持高标准,在方案制订、调研组筹建、政策研究等方面提早谋划、精心筹备。同时,把了解把握政策规定摆在首位,通过组织上门学、带着问题学、实地研学、边走边学等,切实提高调研组把握政策的能力水平,为精准高效调研奠定了坚实基础。
在东营市内,调研组走访了萱花开颐养中心、九星居社区养老服务中心、胜利街道锦华社区老年人日间照料中心等20余处养老服务场所,与30多位机构负责人、社区工作者和企业负责人进行交流,有效收集掌握第一手资料。聚焦制约因素、问题短板,调研组认真倾听、仔细梳理,又邀请相关部门、机构代表、社区人员进行详细座谈,开展小区“微协商”,初步确定了强化多元参与格局、优惠政策支持、居家社区养老专业化品牌化建设、完善智慧养老服务体系等建言方向,并在持续调研、协商中不断优化、调整、打磨。
5月23日,东营市政协九届七次常委会会议召开,会议审议通过的《关于突破养老事业和养老产业发展的建议案》,聚焦关键问题和制约因素,围绕‘突破发展’主题,明确了政府主导、市场参与、多元供给的建言思路,在大力发展居家社区养老、高标准打造市级养老服务中心、推进智慧养老服务平台建设等5个方面提出可行性建议15条,为党委政府科学决策提供了有力参考和政协方案。
当前,围绕东营市政协提出的建议意见,东营也在不断探索突破养老事业和养老产业发展的路径,市级财政每年预算培训专项经费50万元,各级民政部门采取组织专家集中授课、送学上门、培养内部培训师等多元模式,分级定期举办养老服务骨干、养老护理师资、养老院院长等不同类型培训班,每年组织养老护理员培训超过2000人次。今年,东营市推动养老护理员职业技能等级认定工作,到2023年底等级持证率争取达到90%以上。
本报通讯员 刘 洋
7月2日,东营市东营区史口镇幸福院里一大早就热闹了起来,老人们悠闲地散步,围坐在一起下棋、唠家常,不时传出阵阵笑声。
史口镇幸福院是该镇创新采用“一楼两院”运营模式推进的养老机构,幸福院将敬老院和养老院一体推进,同时引入连锁机构委托管理,实时监控、康养疗护、个性化定制等服务优化升级,实现了专业化、品牌化、规范化运营。
“一楼两院”运营模式的推行,得益于东营市政协委员关于加强农村养老院建设建议的提出。今年1月份以来,东营市政协围绕“突破养老事业和养老产业发展”开展专题协商议政,为托起老年人“稳稳的幸福”献计出力。
养老事业和养老产业点多面广,是一项系统工程,需要长远谋划、久久为功。为答好这份沉甸甸的民生“答卷”,东营市政协从谋划之初就坚持高标准,在方案制订、调研组筹建、政策研究等方面提早谋划、精心筹备。同时,把了解把握政策规定摆在首位,通过组织上门学、带着问题学、实地研学、边走边学等,切实提高调研组把握政策的能力水平,为精准高效调研奠定了坚实基础。
在东营市内,调研组走访了萱花开颐养中心、九星居社区养老服务中心、胜利街道锦华社区老年人日间照料中心等20余处养老服务场所,与30多位机构负责人、社区工作者和企业负责人进行交流,有效收集掌握第一手资料。聚焦制约因素、问题短板,调研组认真倾听、仔细梳理,又邀请相关部门、机构代表、社区人员进行详细座谈,开展小区“微协商”,初步确定了强化多元参与格局、优惠政策支持、居家社区养老专业化品牌化建设、完善智慧养老服务体系等建言方向,并在持续调研、协商中不断优化、调整、打磨。
5月23日,东营市政协九届七次常委会会议召开,会议审议通过的《关于突破养老事业和养老产业发展的建议案》,聚焦关键问题和制约因素,围绕‘突破发展’主题,明确了政府主导、市场参与、多元供给的建言思路,在大力发展居家社区养老、高标准打造市级养老服务中心、推进智慧养老服务平台建设等5个方面提出可行性建议15条,为党委政府科学决策提供了有力参考和政协方案。
当前,围绕东营市政协提出的建议意见,东营也在不断探索突破养老事业和养老产业发展的路径,市级财政每年预算培训专项经费50万元,各级民政部门采取组织专家集中授课、送学上门、培养内部培训师等多元模式,分级定期举办养老服务骨干、养老护理师资、养老院院长等不同类型培训班,每年组织养老护理员培训超过2000人次。今年,东营市推动养老护理员职业技能等级认定工作,到2023年底等级持证率争取达到90%以上。