台儿庄区抓实理论中心组学习工作

　　□孙作伟 报道
　　本报枣庄讯 枣庄市台儿庄区依托党委（党组）理论学习中心组学习阵地，聚焦示范引领、创新方式、强化机制，着力提高党员领导干部的理论水平和实践能力，为全区突围赶超提供坚强思想保证和强大精神力量。
　　聚焦示范引领，推动干部学深学实。该区充分发挥区委理论学习中心组“排头兵”作用，以优良学风带动理论学习深入开展。区委理论学习中心组成员带头读原著、学原文、悟原理，并结合台儿庄实际，研究贯彻落实措施。对照学习专题，区委理论学习中心组坚持每次至少3名同志结合个人工作和思想进行交流研讨。涉及分管领域的中心组成员结合工作实际，以“理论授课+交流研讨”方式提升研讨实效，通过碰撞“思想火花”得出“真知灼见”。该区年初制订党委理论中心组学习计划，规范党委理论中心组学习程序，列出重点学习篇目，每月至少开展一次集体学习研讨。
　　聚焦创新方式，推动学习提质提效。该区创新学习方式，在创新内容和载体上下功夫。积极响应新时代新形势新要求，深入挖掘新的学习载体，不断提高学习的灵活性和实效性。让理论学习制度化，该区将每月28日固定为主题理论宣讲日，常态化开展理论学习。创新打造线上学习平台，开设人民学习·智慧教室，通过全景沉浸式直播互动教学系统，邀请中央智库专家学者进行授课。创新举办“智汇台城”大讲堂，邀请省市专家学者及老干部现场授课，通过“线上+线下”相结合的方式，帮助全区各级党员干部、企业家更新知识结构、拓宽眼界视野、提升能力素质水平。
　　聚焦强化机制，推动学习制度落地落细。该区强化引导，定期召开党委（党组）理论学习中心组工作座谈会，围绕改进提升中心组学习质量，及时解决工作推进中的薄弱环节；强化监督，将中心组学习情况纳入领导干部述职内容，纳入民主生活会必查内容，从严落实规定学习动作，健全完善巡听旁听制度。严格落实“一学一报”和定期通报制度，切实抓好督促整改，确保学习落到实处。强化考核，将中心组学习纳入意识形态工作责任制、党建工作责任制考核，以及年度综合考核指标进行量化测评，提高了各党委（党组）加强理论学习中心组成员学习的思想自觉和行动自觉。