截至2022年底，临沂建成乡镇（街道）社工站156处

实现社会工作站全覆盖

　　□记者 王思晴 报道
　　本报临沂讯 3月21日，临沂市社会工作发展情况新闻发布会召开。记者现场获悉，截至2022年底，临沂市建成乡镇（街道）社会工作站156处，实现覆盖率100%。
　　在社工服务平台搭建中，为打通“为民服务最后一米”，自2021年开始，临沂市陆续出台关于乡镇（街道）社工站建设的系列文件。截至目前，临沂市社工站配备人员达444名，政府购买社工机构服务10家，涌现出“小兰劝学”“花漾童年”“夕阳绽放·阳光相伴”“微笑妈妈”等知名社工站品牌服务项目，各级投入建设运营资金607.5万元，直接服务达7万余人次，为民服务取得显著成效。
　　为加快社工职业化进程，临沂市以民政系统为基础，按照省《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》要求，大力开发民政系统社会工作岗位，临沂市民政事业单位设置社会工作专业岗位数，与应设置社会工作专业岗位数之比达85.71%。此外，支持民办社工机构发展，支持将社工站作为社工机构注册场地，目前临沂市专业社会工作服务机构达20家，多次承接省部级项目，先后获评省级社会工作脱贫示范项目、团中央“伙伴计划”五星服务项目、“山东省青少年社会工作典型案例”和“乡村振兴战略中的社会工作服务案例”等。
　　为培养更多社工人才，推动社工队伍专业化，临沂市组织相关人员参加职业资格考试，并通过开展考前专业培训，大大提高了考试合格率。截至目前，临沂市参与社会工作者职业资格考试成绩合格者累计达1933人次。针对现有社工队伍，通过积极开展社会工作知识培训的方式提升工作能力，已连续三年将社工培训内容纳入临沂市养老培训，参训人数达900余人次；连续三年链接培训资源，累计为3900人次提供免费培训。此外，为加强人才激励和保障，临沂市对考取社会工作者职业资格证书的，给予“一免、两补、五优先”的优惠政策；开展“沂蒙和谐使者”评选和“齐鲁和谐使者”推荐工作，截至目前，临沂市共有“沂蒙和谐使者”80人、“齐鲁和谐使者”35人，已建立起以“和谐使者”高层次人才为引领、持证社工为主力、从业社工为后备基础的多层次社会工作人才体系。
　　社会工作人才队伍的建设，离不开政府政策支持。2021年，临沂市委组织部、市民政局等4部门共同印发《临沂市乡镇（街道）社会工作站建设工作实施方案》，提出“社工站通过政府购买社会工作服务项目方式实施，每个乡镇（街道）应设立1个社工站，每个社工站原则上配备不少于两人，具备社会工作专业资质人员不少于总人数的三分之二”，为社会工作发展提供了重要的政策支撑和促进作用。目前，临沂市已基本构建起综合政策引领、专项政策配套、区（县）政策支撑的政策体系，逐步形成了临沂市整体推进社会工作人才队伍建设的良好态势。